近日蝦皮傳出營運出現問題,很多分公司都傳出大動作裁員,而這波裁員潮也波及到台灣,近日就傳出台灣分公司有數十名員工遭資遣,對此,蝦皮官方也證實這項消息,不過強調台灣蝦皮營運一切正常,這次裁員只是對台灣部分員工進行「組織編制調整」,不過據傳資遣費為優於勞基法的N+2,因此員工都願意拿錢走人,這個條件也引起網友議論。

由於傳出蝦皮母公司冬海集團第2季營運出現問題,因此關閉法國、印度和中南美洲多國業務,先前在中國大陸、新加坡與印尼三國市場進行大裁員、多達180名員工,佔整個團隊約3%,主要是針對不賺錢的部門,進行有效優化和瘦身調整。

而這波裁員潮也波及到了台灣蝦皮,26日就傳出台灣分公司有數十名員工遭資遣,且不排除這週還會再有其他員工失業,據傳被裁者接獲通知的當天就會離開公司,且所有離職員工,包含自願離職者都有簽保密協定,有消息指出資遣方案比照中國蝦皮「N+2」方案,條件算是豐厚,多數員工也願意領錢走人。

而台灣蝦皮也證實裁員的消息指出,「蝦皮購物為提升營運效率及自主性,今就台灣辦公室中部分員工進行組織編制調整。針對相關同仁,我們將整合公司資源提供幫助和支持。」不過,他們也強調,營運現況一切正常。

蝦皮近期大動作裁員的消息也引起網路討論,不過大部分的網友都對蝦皮給的離職條件相當羨慕,由於現行勞基法是N*0.5,但蝦皮給的條件是N+2,也就是說是(工作年資+2)*月薪,若年資有5年的人,就可以拿到7個月的資遣費,且非自願離職還可以去申請失業補助,就有網友都表示,N+2等於在職找工作了,不過更多人都覺得這條件很爽,「比起台灣要你自動離職好太多」。

蝦皮的裁員條件在《PTT股市版》上引起熱議。   圖:翻攝自PTT股市版

蝦皮的裁員條件在《PTT股市版》上引起熱議。   圖:翻攝自PTT股市版