近日蝦皮傳出營運出現問題，很多分公司都傳出大動作裁員，而這波裁員潮也波及到台灣，近日就傳出台灣分公司有數十名員工遭資遣，對此，蝦皮官方也證實這項消息，不過強調台灣蝦皮營運一切正常，這次裁員只是對台灣部分員工進行「組織編制調整」，不過據傳資遣費為優於勞基法的N＋2，因此員工都願意拿錢走人，這個條件也引起網友議論。
由於傳出蝦皮母公司冬海集團第2季營運出現問題，因此關閉法國、印度和中南美洲多國業務，先前在中國大陸、新加坡與印尼三國市場進行大裁員、多達180名員工，佔整個團隊約3%，主要是針對不賺錢的部門，進行有效優化和瘦身調整。
而這波裁員潮也波及到了台灣蝦皮，26日就傳出台灣分公司有數十名員工遭資遣，且不排除這週還會再有其他員工失業，據傳被裁者接獲通知的當天就會離開公司，且所有離職員工，包含自願離職者都有簽保密協定，有消息指出資遣方案比照中國蝦皮「N＋2」方案，條件算是豐厚，多數員工也願意領錢走人。
而台灣蝦皮也證實裁員的消息指出，「蝦皮購物為提升營運效率及自主性，今就台灣辦公室中部分員工進行組織編制調整。針對相關同仁，我們將整合公司資源提供幫助和支持。」不過，他們也強調，營運現況一切正常。
蝦皮近期大動作裁員的消息也引起網路討論，不過大部分的網友都對蝦皮給的離職條件相當羨慕，由於現行勞基法是N*0.5，但蝦皮給的條件是N＋2，也就是說是(工作年資＋2)*月薪，若年資有5年的人，就可以拿到7個月的資遣費，且非自願離職還可以去申請失業補助，就有網友都表示，N＋2等於在職找工作了，不過更多人都覺得這條件很爽，「比起台灣要你自動離職好太多」。
蝦皮的裁員條件在《PTT股市版》上引起熱議。 圖：翻攝自PTT股市版
