為協調改善公共工程缺工現象，行政院工程會協調勞動部及內政部提出因應對策，短期已合理化修正移工規定，截至111年4月在台外籍營造工8,604人，較109年7月合理修正規定前增加3,802人，增幅達79.17%，已可因應急需。長期為吸引本國勞工投入，持續推動證照制度，提升本國勞工尊榮感、薪資待遇及職涯願景，並藉由營建自動化減少現場人力需求。
工程會表示，為因應急需，短期以外籍移工補充缺少的人力，在不違反就業服務法規定及不影響本國勞工權益的前提下，於109年7月協調勞動部合理修正營造業移工規定，包括調整申請門檻、擴大適用範圍。先前因應疫情進行邊境嚴管，勞動部已於110年11月起重新開放移工專案引進，嚴管期間亦有延長年限、調派及轉換雇主等配套措施，靈活運用移工達737人次，舒緩用人需求。另外，111年4月政府已實施「移工留才久用方案」，也可增加熟練技術工留台的誘因。
工程會說明，為從根本解決，以提高誘因及減省人力，長期對策部分，刻協同內政部落實營造業證照制度，目前已討論技術士設置規定的修正內容，將先由公共工程編列預算，要求施工廠商設置取得證照之技術士，以帶頭提升薪資，改善勞工地位及待遇。同時鼓勵公共工程朝自動化及預鑄化落實推動，將從設計階段以單純化、標準化方向辦理，用以將人力引導至預鑄場所及降低現場人力需求。
工程會指出，近期相關措施已見成效，截至111年4月在台外籍營造工8,604人，較109年7月合理修正規定前增加3,802人，增幅達79.17%，工程會將持續關注人力相關議題並隨時協調，以協助公共工程順利推動。
