台北捷運公司有超過6千名員工，以往年終獎金最高能領到4.4個月，但受到COVID-19疫情影響，北捷今年1至10月已虧損40億元，今(26)日台北市議會審查北捷預算，有議員關心今年的年終狀況，北捷總經理黃清信表示，若達成法定盈餘1.5億元，加上北市府順利通過減租、運量恢復，員工年終仍有機會領到4.4個月。

北捷表示，受到疫情影響，今年1到10月已虧損40億元，目前運量已逐步回升，力拚將虧損控制在50億元內，但2022年編列客運收入171.8億元已無法達成，連帶影響租金59.4億元無法負擔，已參考今年度預算減列客運收入的前例，調降2022年客運收入及減列租金，以貼近營運狀況，目前尚待市府核定。

對此，議員徐弘庭質疑，北捷今年稅前盈餘目標是1.5億元，明年卻下修到1.1億元，收入雖然達到預算數，但執行率其實可以更高，北捷只是把財報目標調低。此外，他也預估，目前看起來北捷年終獎金可保底2個月，但2.4個月績效獎金領不到。

黃清信則表示，若稅前盈餘達到1.5億元，加上市府減租順利通過、今年底運量又恢復，年終還是有機會領到4.4個月，去年也是類似狀況。

而依北捷獎金發放規則，每位員工都有年終獎金1個月和考績獎金平均1個月，績效獎金則是依稅前盈餘目標為基準，若逾目標10%可領2.4個月，若未達目標則依達成率的比率發給。