康軒因吹哨者事件衍生勞資爭議調解會，今(12)下午2時於新北市政府召開。勞工局最終確認該名女員工非自願職，而康軒需於官網刊登7天的道歉啟事，雙方最終簽有符合勞基法規定的條款，並握手和解。

康軒勞資爭議調解會今天下午2時於新北市政府召開，申請調解的女員工在律師及新北市議員蔡淑君陪同出席，康軒則指派法務人員及行政長代表出席，調解會議長達2小時，新北市府勞工局副局長吳仁煜指出，勞方主張的資遣費、業績獎金、非自願離職證明、撫慰金等，都在和適調解雙方達成和解。市議員蔡淑君表示，未來康軒將於官網刊登7天道歉啟事。

而因雙方簽有保密條款，女員工原不願針對此事發言，最後語帶哽咽地對大眾表達謝意，並認為勞工權益非常需要政府加強保護。最後，女員工和康軒行政長蔡其修握手象徵言和，董座李萬吉則從頭至尾仍未出面。全教總(全國教師工會總聯合會)因此批評康軒道歉「毫無誠意」，認為董事長需親自出面就違反防疫規定、霸凌員工等事件公開向社會大眾道歉，否則不會停止全面抵制康軒產品的行動。