嘉義縣政府規劃於109年8月設置勞工暨青年發展處，並配合修正組織自治條例，透過即將成立的勞青處，強化勞工權益照顧並增加青年返鄉動能。 

嘉義縣政府表示，本縣傳統工業區為民雄、太保、朴子、義竹等工業區。近年為吸引人才回流及產業投資，也積極開發了大埔美精密科技園區、馬稠後及後期長照科技工業園區，近期配合台商回流政策，行政院也已核定水上南靖、中埔公館工業區開發案，未來如工業區全數開發完成，勞工人口數由目前的2萬人達到7萬5千人，增加逾6萬人，亟需縣府提供專責單位以表示更多對於勞工的支持與協助。 

此外，嘉義縣老人人口比例偏高，縣府除主動積極開發工業區外，更希望了解青年需求、提供切合青年創業、返鄉及發展之方案與機會。 

目前本縣勞工業務隸屬於社會局，社會局目前之業務包含長照、弱勢、老人、婦幼等社福範圍，管轄範圍太廣。又因近年勞動意識上漲，民眾諮詢、申訴、檢舉及勞資爭議案量倍增繁雜，為統籌督導上開業務、執行複雜性較高之專案並與各相關單位溝通聯繫，縣府整體評估服務量能，提出更多呼應勞工及青年發展之政策，促發更多勞工及青年就業，對此，縣府參考其他縣市政府，提出成立勞青處之專責單位，以保障並照顧勞工的權益。 

縣長翁章梁獲知議員所提意見後，已請秘書長及業務單位盡快提供資料及說明，以爭取議會支持，讓專責之勞青處來回應日趨複雜及不同新興型態之勞資爭議案件，並拓展服務對象至青年之就業、創業及公共參與等業務，以利全方位因應多元面向之勞工案件及青年發展議題，照顧勞工及青年發展，進一步帶動農工大縣之目標。