新加坡爆發移工宿舍群聚感染新冠肺炎，新北市長侯友宜今(23)日指示勞工局務必「不斷要求業者、外勞做好社交距離」、「傳達正確防疫觀念」，不能因沒緊盯而產生漏洞；他也預告，會找時間突擊檢查，若沒做到位「很抱歉，雇主就要負起責任」，該罰就罰。而因應失業上升，侯認為應優先進用本國勞工，建議中央暫停引進產業類移工。
勞工局長陳瑞嘉說，目前新北市僱用百名以上移工企業有39家，將主動入廠現場輔導雇主落實防疫措施，「3天內全部完成」。勞工局也由外勞服務科科長廖武輝帶隊，兵分兩路前往台灣松下電器及燿華電子等大廠，超前部署進行防疫宣導。外勞科人員進入移工宿舍區，發放「勤洗手、戴口罩、維持社交距離」的多國語言宣導單張，另在公佈欄張貼「1955防疫專線」海報，要求廠方落實對移工的防疫措施與健康管理。
陳瑞嘉上午參加新北應變會議時指出，新北3月初就召開仲介座談，建議中央在移工入境機場時就應發放口罩，中央已採納實施。這段期間除了電話關懷344名居家檢疫移工，也針對移工經常前往消費的東南亞商店，辦理240家次防疫宣導，並自上週末起，利用假日連續7週在移工經常搭乘或轉運的車站和捷運站等處，對移工宣導保持社交距離，希望杜絕群聚感染。
對於東南亞爆發移工群聚感染，陳瑞嘉表示，目前新北市僱用百名以上移工企業有39家，勞工局將在3天內完成入廠輔導，確保雇主落實防疫措施。50人以上移工的企業列為第二波，務必有效阻絕病毒傳播。
針對勞動部公告4月21日起「暫停收住」集中檢疫社福類移工2週的措施，陳瑞嘉透露，最近勞工局持續接獲仲介及雇主反映，顯示仍有龐大的照顧需求，建議中央儘速開放集中檢疫床位。至於產業類移工，則建議中央儘速發布居家檢疫配套措施。
侯友宜聽取簡報後表示，社福類移工進不來，請勞工局反映基層仍有需求，但尊重中央的考量。至於引進產業類移工，建議應該「暫停引進，優先僱用本國勞工」，務必在疫情高張之際阻絕病毒於境外，不能有疏漏。
勞工局指出，新北市移工人數將近9萬9千名，居全國第三，其中5成以上為製造業移工。雇主應主動並提醒移工外出至人多場所、搭乘公共運輸工具時全程佩戴口罩；雇主也應告知移工勤洗手、保持乾淨等防疫觀念。若雇主發現移工有發燒、咳嗽等身體不適症狀，請儘速陪同就醫，也可撥打「 1922」或「1955」專線。
新北市外勞科人員到松下電器入場輔導，加強宣導移工防疫。 圖：新北市勞工局提供
