新冠肺炎疫情衝擊產業，不少上班族也面臨失業潮，勞動部提出「安心上工計畫」，卻因為申請門檻高，新北市近10天超過千人報名，符合資格者僅492位，市長侯友宜今(21)日受訪建議中央可參考新北作法，用「以工代賑」取代安心上工計畫，別讓有需要的民眾「看得到吃不到」。
侯友宜指出，勞動部的安心上工計劃提供新北市1500個名額，但從開辦至今10天，有1100位報名，但符合資格的卻不到一半，媒合率僅4成，主要的原因就是申請者需符合已投保2個月勞工保險或就業保險、最近一次的月投保薪資在2萬3800元以下的資格限制，高門檻的申請條件讓很多人「看得到卻吃不到」。
侯友宜表示，為了補中央的不足，新北市推出「以工代賑」方案，開放報名一天就幾乎額滿。他認為如何快速且放鬆資格限制，讓民眾獲得需要的幫助才是真正的紓困，建議中央可推出公共服務的短期上工計畫，用「以工代賑」取代「安心上工計畫」，讓弱勢族群能夠及時找到工作。
侯友宜說，不要等紓困做不到，或者只做了一半，弱勢民眾碰到了更大的困難，還是沒有辦法得到幫助，那就可惜了，希望中央參考新北的補位作法做適度調整。
