春節假期將結束，但中國武漢肺炎疫情延燒。對於如果有台幹在雇主要求下返回中國工廠上班，勞動部今（29）日表示，雇主如果沒有提供必要的預防設備與措施，勞工得拒絕受指派前往。勞工如果權益受損，可以主張終止勞動契約，並要求雇主給付資遣費。
中央流行疫情指揮中心今日下午舉行記者會。對於雇主能否禁止勞工戴口罩等，勞動部職業安全衛生署主任秘書林毓堂表示，雇主對於工作環境、設備器具、場所應該進行消毒；對於勞工可能接觸感染，應該提供個人保護器具，包括不得禁止勞工配戴口罩。對於勞工在第一線服務，如何預防等安全教育教練，雇主也要依法律執行。
至於勞工是否能以中國已經發佈第三級警報而拒絕前往中國工作，林毓堂說，勞動部呼籲雇主應該以勞工的健康為優先考量，如非必要，應避免指派勞工到大陸的疫區，建議優先考量視訊、電傳等勞務提供方式來維持企業的營運。依照職安法規定，雇主有義務提供必要預防設備、措施，使勞工發生災害。如果違反規定、經過檢查確定，依照現行法令得裁處3萬到30萬元。
林毓堂說，雇主如果沒有提供必要的預防設備與措施，勞工得拒絕受指派前往。勞工如果權益受損，可以主張終止勞動契約，並要求雇主給付資遣費。
