長榮航空企業工會昨（11）日晚間於臉書發布聲明，表示若真的發生罷工，長榮航空應給予地勤人員支援津貼，對此，長榮航空今日表示，長榮企工高達8成的幹部同時身兼桃空職工的主要幹部，質疑工會「一批人馬，兩塊招牌」，更回應企工才是挑起「空地對立」之原凶。

長榮航空指出，長榮航空是民營公司，必需自負盈虧，公司有責任誠實告知員工，未來如果罷工致使公司發生虧損，為維持公司正常營運所必須採取合法之因應措施，至於長榮企工的發文，才是「挑起空地對立」的原凶，希望長榮企工不要顛倒是非。

此外，長榮航空更進一步提出質疑，直指於長榮航空企業工會理事長廖以勤，同時也身兼桃園市空服員職業工會之理事，長榮企工與桃空職工會所登記地址相同、連絡人及電話相同，也曾經多次使用桃空職工文號行文公司，甚至聯絡人也經常相同，且長榮企工高達8成的幹部也同時身兼桃空職工的主要幹部，是否在操弄「一批人馬，兩塊招牌」—左手扮黑臉，右手扮白臉之手法，令人費解。

最後，長榮指出，若遇有不可預期之突發事件，需要延長工時，公司一定會依法給予相關酬勞及休息時間，必要時也會給予獎勵措施，並呼籲長榮企工主導幹部在關注出勤津貼之餘，更應回歸思考罷工對公司地勤人員與旅客所可能造成的不便、負擔與壓力，才是問題的根本，切勿藉此糢糊焦點。