機師工會華航分會宣布自今(8)日凌晨6時展開首度機師罷工行動,由於時值春節輸運量爆滿時刻,據華航最新統計,今日至10日已有26個航班取消。工會上午召開記者會說明,要求最大股東交通部出面解決爭議。
工會上午9時於台北松山機場召開記者會,說明今起展開首波罷工行動,提出包括疲勞航班改善、國籍升遷管道變透明、重啟招募國籍飛行員、罷工行為結束之後不准公司秋後算帳且對工會採取友善態度,不適任高層得汰換且不得任管理職、比照長榮航空13個月等5大訴求,呼籲華航最大股東交通部出面解決爭議。
工會指出,自凌晨零點起,工會幹部已分別進駐台北松山機場、桃園公會辦公室與高雄三地,只要報到時間在今日上午6點之後的會員,一律遵照工會罷工指令繳交證件。據統計,3收件地點已經收到逾100張會員檢定證。
機師工會理事長李信燕表示,工會訴求包括「飛行安全」與「升遷訓練透明」,關於疲勞航班改善,工會一再提出訴求,1日會員代表大會同意後執行罷工,資方也收到消息,卻未做出相對回應,絲毫沒改善空間;至於升遷訓練部分,工會質疑公司目前升遷管道不開放、不透明、黑箱作業,訴求透明環境的飛行員升遷,卻也未獲資方回應,才決定執行罷工。
李信燕強調,展開罷工過程中,對於會影響乘客行程感到非常遺憾,但希望大家體諒,是基於迫不得已的情況下要以這樣的方式、手段讓資方了解到勞工權益。
工會也批評,華航直到上午8時的那場記者會還在指工會訴求跟放寬酒測有關,這樣的言論「非常惡劣、惡質」,這次會罷工是因疲勞航班的情況,華航現在口口聲聲稱是符合最低標準,但工會認為國際長程航班中,疲勞航班裡是必須增派人力的,如果還要加上提前幾小時報到時間,機師很有可能連續工作超過11、12小時,在高空上、狹小的座艙中,是特別容易積累疲勞的,資方應該重視。
工會指出,1月16日在跟華航會談時,資方態度依舊聲稱會增加人力成本、影響公司競爭力,究竟是飛行員安全和所有旅客的安全比較重要?還是公司的競爭力跟人力成本比較重要?工會認為是沒有任何妥協的空間,強調到昨天交通部跟勞動部介入後,華航資方提出的還是一樣說詞,包括改善飛安、國籍機師訴求,都沒有任何回應跟讓步,這是昨天凌晨0點宣布罷工的主要原因。
機師工會華航分會宣布自今(8)日凌晨6時展開首度機師罷工行動。 圖 : 周煊惠 / 攝
據統計,3收件地點已經收到逾100張會員檢定證。 圖 : 周煊惠 / 攝