為解決國內低薪問題，行政院今（6）天表示，已核定「公部門主動解決低薪方案」，為月薪低於新台幣3萬元的中央各機關臨時及派遣人員、中央及地方各機關的約僱人員調薪，估計超過8000人受惠。
行政院指出，該方案適用對象包括中央各機關（含公立學校、公立醫療機構）臨時及派遣人員，及中央及地方各機關（含公立學校、公立醫療機構）約僱人員。至於地方政府的臨時及派遣人員，考量因涉及各地方財政負擔，因此不納入強制規範，但地方政府可自行決定是否以其自主預算比照中央做法。
行政院指出，臨時及派遣人員的調薪內容，由中央各機關先將所有「平均每月總薪資」低於3萬元者，直接增加「每月經常性薪資」1100元（含配合基本工資調整部分；又配合基本工資調整未足1100元者，補至1100元止），調整後以「每月總薪資」3萬元為上限，估計受惠8241人。行政院表示，此方案溯自今年1月1日，盼帶動企業加薪，並提升民間整體薪資。
行政院表示，約僱人員的調薪，中央及地方政府機關依規定進用約僱人員以1等僱用者（每月總薪資2萬4750元），應全面調整改僱為2等（每月總薪資2萬6654元），並應配合調整工作內容；又以2等僱用者如符合3等所需具備的高級中等學校畢業條件，各機關得配合工作內容重新檢視及調整，將其改僱為3等（每月總薪資30,863元）。估計全國有1等約僱180人、2等260人，最多約440人受惠，所需經費約1724萬元，由各機關年度相關預算科目項下調整支應。
