麵包師傅吳寶春發表「支持九二共識」的聲明，引發許多議論。律師、前環保署副署長詹順貴今(11)日在臉書以「再談吳寶春對員工薪資的苛刻」發文，質問「配得上『國寶』、配得上『台灣之光』的稱號嗎？」
詹順貴認為，「吳寶春決定當中國人，去中國展店，這當然是他的自由」、「在台灣引起部分人的激憤，聲言抵制，於他決定「胸懷中國」時，也一定有所預見，並已做了取捨--取陸客、取中國市場，捨會抵制、但也未必買得起的部分台灣市場」、「人家在商言商，情感受傷的台灣人只能看開一些」。
詹順貴接著聚焦到發文主題問「但吳寶春把一顆得獎麵包賣到3、4百元的同時，大家知道他怎麼給薪的嗎？」接著舉出他手中一個案例：「一位有證照、有實務經驗的烘焙師，在賴清德院長懇切的呼籲企業替員工加薪的那一時期，前往吳寶春的台北店應徵麵包師傅(不是學徒喔)，他們開出來的，竟然是--起薪底薪22k 2k(餐費津貼) 800(全勤正常上班、沒遲到)；每日上班8.5小時，午休午餐時間0.5小時，另每日需加班1-2小時，因此經常性薪資大約26-28k。另外年終大約一個月。」後面還說明「當時吳寶春位於松菸的台北店缺人，那當事人興致沖沖地去應徵，已經有六年的工作經驗，沒想到吳寶春麵包店只給22K的起薪，主管還說明，吳寶春麵包店給的行情就是這樣」。
詹順貴最後提出他的疑問，「吳寶春研製的麵包奪冠(其實是法國私人酵母企業路易樂斯福公司所主辦，限用該公司專利酵母與法國麵粉T65，與一般不涉及商業行為的比賽，有很大的差別)，固然值得肯定。但這樣的人，這樣苛刻員工的企業，配得上「國寶」、配得上「台灣之光」的稱號嗎？」
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詹順貴臉書批露吳寶春對員工薪資的苛刻。 圖：翻攝詹順貴臉書
