明（24）天是九合一選舉及公投的日子，勞動部今（23）日表示，只要具有地方選舉投票權或公投投票權其中之一的勞工，明天都可以放假一天，如果勞工出來上班，雇主需依照勞工的假別給予加班費；此外，勞動部也提醒，勞工依法加班後，可依自己意願選擇加班費或補休。
勞動部表示，若民眾未放假需上班，可能有以下4種情況分別是，勞工在選舉當天上跨日班，若從前晚11時上到投票日當天上午7時，投票日當天零時起，雇主須給7小時加倍工資；選舉日是正常工作日，民眾若利用2小時外出投票，上班6小時，當天2小時投票時間應照給工資，其餘6小時則為加倍工資。
選舉日是正常工作日，利用2小時投票，上班8小時，當天2小時投票時間工資照給，上班8小時中的6小時為加倍工資，另2小時須依勞動基準法規定工資需為1又3分之1；選舉日是休息日，上班9小時，9小時加班費按勞基法規定，前2小時工資需為1又3分之1，第3小時到第8小時工資需為1又3分之2，第9小時起工資需為2又3分之2。
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