勞動部今（6）日表示，後天（8日）將公告「公民投票日」納入《勞動基準法》第37條第1項應放假日，擁有選舉公投權的民眾可符合放假或上班加倍工資的資格，此次11月24日大選即可適用。
勞動部表示，將於後天將公告指定「總統副總統選舉罷免投票日」、「公職人員選舉罷免投票日」及「公民投票日」為《勞動基準法》第37條第1項所定應放假之日，上開所稱放假「一日」，為自當日零時至24時，由於投票權僅得於投票當日行使，其性質與一般休假日（國定假日）有別，該放假日不得與其他工作日對調實施。
勞動部說明，107年11月24日為中華民國地方公職人員選舉及公民投票日，為利勞工行使投票權，特指定凡具有投票權且該日原屬工作日之勞工應放假一日，工資照給；雇主如在不妨礙勞工投票之前提下，徵得勞工同意於該日出勤，出勤工作之時間，應加倍發給工資。
勞動部提醒，雇主若未依法給假或給薪者，可處新臺幣2萬元以上，最高100萬元之罰鍰，並應補給工資；勞工因有權益受損者，可就近向當地勞工行政主管機關（即當地縣市政府之勞工局）申訴，以維權益。
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