日前新北市警察局出缺7名二線三星警務正，但應可優先調任的二線二星派出所所長卻一一放棄晉升，7名出缺最終候補到排名第57名的所長，此現象不禁令人感到十分好奇。
一名資深所長表示，主要是因為薪水。警務正職等雖較高，但因為屬於內勤職務，月薪較派出所長（享主管、警勤加給和超勤加班費等加給）短少約25000元，寧願放棄升遷。
曾任新北市警分局長的黃姓警官則指出，除了薪水問題，升官所要面臨的新業務可能也是原因之一。有些較為年長的所長不擅電腦作業，又要重新熟悉公文處理，且考慮到年齡，繼續升官機會不大，可能將因此拒絕調升。
警政署表示，據相關人事法規，只要切結放棄，各警察機關本於職權可同意官警不調升。然而，由於人事升遷與制度的健全、公平有密切相關，無論太多人競爭或放棄升官，都不是正常現象，應審慎評估。
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