勿讓調薪變欠薪 全教總籲賴揆返還調薪差額

新頭殼newtalk | 劉立心 綜合報導
1970-01-01T00:00:00Z
全教總與國民黨立委費鴻泰今(13)天表示,賴清德自去年(2017)接任閣揆後,宣布軍公教調薪3%,實際上教師調薪卻未達標準,呼籲賴揆不應差別待遇,盡快返還教師調薪差額。   圖:張良一/攝(資料照片)
全教總與國民黨立委費鴻泰今(13)天表示,賴清德自去年(2017)接任閣揆後,宣布軍公教調薪3%,實際上教師調薪卻未達標準,呼籲賴揆不應差別待遇,盡快返還教師調薪差額。   圖:張良一/攝(資料照片)

全國教師工會總聯合會與國民黨立法委員費鴻泰今(13)天表示,賴清德院長自去年(2017)接任閣揆後,宣布軍公教調薪3%,實際上教師調薪卻未達標準,呼籲賴揆不應差別待遇,盡快返還教師調薪差額。

全教總表示,根據立法院制定通過的《教師待遇條例》,教師的薪資待遇等皆受國家法律保障,今年(2018)行政院調薪卻厚此薄彼,各級學校教師的「學術研究加給」未達3%,如同歧視各級學校教師。

根據全教總計算,此次各級公務人員的專業加給在 3.0%至 3.05%之間,但公立中小學校長及教師「學術研究加給」調整比率,僅在 2.49%至 2.85%之間;公立大專校院副教授、助理教授、講師的調整比率在 2.17%至 2.5%之間,教授則為0。

全教總理事長張旭政指出,以106學年度專任教師數推估,公立中小學教師有17萬5千餘人,學術研究加給未調滿3%的差額,一年約積欠1億7千多萬元,懷疑政府信用廉價,讓教師們感受到歧視。

立法委員費鴻泰說,政府施政應一視同仁,未能將教育人員「學術研究加給」調至3%有失誠信,積欠全國近20萬教師調薪差額長達9個月,帶頭成了惡雇主,又要如何要求企業主改善勞工待遇?軍公教調薪3%曾是賴揆的重要施政,希望賴揆能誠信施政,返還調薪差額。

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