曾在2014年擔任柯文哲競選團隊「監票部隊」執行長的劉坤鱧，於上個月17日發文爆料當年市長大選時，替14名工讀生爭取薪水和勞健保未果，以責任制之名，事後，柯辦長官邱昱凱又不發放原應有的遣散費，直批柯文哲「剝削基層勞工」。他今(1)日又於臉書公布自己的檢舉項目，包括柯文哲為了省錢而未納保，總計要為他「省」下來的錢，繳1400萬元罰款！
劉坤鱧指出，依據勞委會99年10月1日勞保2字第0990140423號函，以及勞動部104年7月3日勞動保2字第1040140347號函規定，公職人員候選人僱用從事競選活動的員工，必須有勞健保，而柯文哲當年並沒有這樣做，勞動局查閱相關帳冊、原始憑證就可以了解。
另一方面，勞健保沒有重複投保的問題，除了1100名內監人員交給民進黨台北市黨部處理相關津貼，其餘2900名外監人員，則是受僱於柯文哲。但只有在投票日之前到柯辦參加講習，領了200元工作費，以及投票日當天替柯文哲去拿「投開票報告表」回來，領了500元工作費，並沒有保勞健保或團體保險。
劉坤鱧直批，柯文哲首先思考的就是「省錢」，没有替受僱勞工投保勞健保，至少就省了「就業保險」、「勞保費用雇主負擔」、「健保費用雇主負擔」、「勞退金」這４筆錢，而這些省下來的錢會造成國家財政短收。
依據《勞工退休金》第9條、第49條規定，每一案可以罰兩萬到十萬元，可以連罰。再加上柯文哲匯款時未經過同意，而匯薪資扣款手續費等等。因此，劉坤鱧統計，柯文哲恐怕要繳1400萬元罰款。
劉坤鱧最後建議，柯文哲可以進行線上募款來繳罰款，根據今年8月4日柯文哲在短短9小時內，就募到超過4000萬元，募款繳罰款應該輕而易舉。
