台灣高階教育成果豐碩，但往往有產學接軌不足的問題。科技部推行「重點產業高階人才培訓與就業計畫」（簡稱RAISE計畫），為國內博士人才進行加值實務培訓，引導人才進入產業，成果豐碩。
根據統計，我國博士級人才約僅有18%進入產業就業，其餘82%是進入學研單位從事學術研究，其比例遠高於先進國家2倍，RAISE計畫的推出有效帶動博士進入產業就業。
RAISE計畫於107年至109年辦理三梯次的培訓，由法人與大學擔任培訓單位，連結廠商能量，提供博士級產業訓儲菁英1年期的在職培訓，培訓期間至少6個月要到產業界實習，科技部補助每人每月6萬元培訓酬金，培訓完成後博士可在業界就業或創業。
計畫目前已經錄取357名博士級產業訓儲菁英，由19家培訓單位進行一年期的培訓，培訓期間跟224家廠商合作進行6個月的實務訓練。培訓單位包含清華大學、金屬中心以及史前博物館等專業法人及大學。合作企業則包含藥華醫藥、旺宏電子、研華、台積電、國泰世華、全群及宏達益等企業。目前已有330名博士進入企業實習，有13名博士已經被企業提早聘僱，其中2位學員分別被凱瑞康寧公司及藥華醫藥公司聘任，年薪超過百萬元。
接受此計畫培訓的博士菁英多達357位，透過培訓單位與廠商聯盟間的鏈結，博士訓儲菁英能直接與實習廠商接觸交流，透過「適才適所」的實習培訓方式，博士人才能在最短時內了解產業實際運作情形，將自己的專業知識及技術能與產業需求密切連結，創造個人與產業雙贏的局面。
RAISE計畫為前瞻基礎建設計畫的人才培育促進就業建設，科技部已著手規劃108年度的第二期培訓，希望能吸引更多的博士及產業一同參與，尤其社會科學類博士以及轉型中需要各式高階人才的產業，例如與AI結合的精密機械業，都是計畫招攬的對象。第二期計畫科技部將加強與各個法人、大學及產業公協會的聯繫，提供產業所需人才促進產業升級拓展前瞻基礎建設的效益。
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