念博士不再擔心「學高手低」!科技部協助產學接軌

新頭殼newtalk | 簡育詮 綜合報導
1970-01-01T00:00:00Z
畢業不用再擔心就業!科技部推計畫改善我國高等教育就業問題。   圖:pixabay
畢業不用再擔心就業!科技部推計畫改善我國高等教育就業問題。   圖:pixabay

台灣高階教育成果豐碩,但往往有產學接軌不足的問題。科技部推行「重點產業高階人才培訓與就業計畫」(簡稱RAISE計畫),為國內博士人才進行加值實務培訓,引導人才進入產業,成果豐碩。

根據統計,我國博士級人才約僅有18%進入產業就業,其餘82%是進入學研單位從事學術研究,其比例遠高於先進國家2倍,RAISE計畫的推出有效帶動博士進入產業就業。

RAISE計畫於107年至109年辦理三梯次的培訓,由法人與大學擔任培訓單位,連結廠商能量,提供博士級產業訓儲菁英1年期的在職培訓,培訓期間至少6個月要到產業界實習,科技部補助每人每月6萬元培訓酬金,培訓完成後博士可在業界就業或創業。

計畫目前已經錄取357名博士級產業訓儲菁英,由19家培訓單位進行一年期的培訓,培訓期間跟224家廠商合作進行6個月的實務訓練。培訓單位包含清華大學、金屬中心以及史前博物館等專業法人及大學。合作企業則包含藥華醫藥、旺宏電子、研華、台積電、國泰世華、全群及宏達益等企業。目前已有330名博士進入企業實習,有13名博士已經被企業提早聘僱,其中2位學員分別被凱瑞康寧公司及藥華醫藥公司聘任,年薪超過百萬元。

接受此計畫培訓的博士菁英多達357位,透過培訓單位與廠商聯盟間的鏈結,博士訓儲菁英能直接與實習廠商接觸交流,透過「適才適所」的實習培訓方式,博士人才能在最短時內了解產業實際運作情形,將自己的專業知識及技術能與產業需求密切連結,創造個人與產業雙贏的局面。

RAISE計畫為前瞻基礎建設計畫的人才培育促進就業建設,科技部已著手規劃108年度的第二期培訓,希望能吸引更多的博士及產業一同參與,尤其社會科學類博士以及轉型中需要各式高階人才的產業,例如與AI結合的精密機械業,都是計畫招攬的對象。第二期計畫科技部將加強與各個法人、大學及產業公協會的聯繫,提供產業所需人才促進產業升級拓展前瞻基礎建設的效益。

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