公部門1.6萬低薪族首階段調至3萬 所需經費9.6億元

新頭殼newtalk | 謝莉慧 台北市報導
1970-01-01T00:00:00Z
行政院長賴清德率副院長施俊吉(右)舉行「我國薪資現況低薪研究及其對策記者會」。   圖:張良一/攝
行政院長賴清德率副院長施俊吉(右)舉行「我國薪資現況低薪研究及其對策記者會」。   圖:張良一/攝

行政院長賴清德今(14)天召開「我國薪資現況、低薪研究及其對策記者會」,宣布第一階段政院所屬公務機關、國營事業、政府投資事業、政府捐助法人及各機關外包派遣人員等5大類別人員,月薪未達台幣3萬元的1.6萬人,調高至3 萬元,所需經費為9.6億元,將編列在總預算中。

賴清德表示,台灣當前經濟最重要的問題還是投資不振,因此,當公私協力、投資機會增加,工作機會自然就會增加,低薪問題因此可望解決。目前解決低薪的5大短期政策,包括:公部門主動加薪、薪資列入政府採購及頒發獎項加分項目、鼓勵企業加薪、薪資透明化與提高時薪等。

行政院副院長施俊吉表示,這次調查涵蓋人數, 共134.5萬人,包括:上市櫃公司、行政院所屬公務機關、國營事業、政府投資事業、政府捐助法人、各機關外包派遣人員、中央納健保醫療機構、長照居家服務人員、托育人員等10大類別。其中,每月總薪資低於3萬元者,計4.7萬人,占調查總人數3.5%。

未來若針對前述10類低薪員工,將總薪資全面提高至3萬元,初估薪資總費用一年增加的金額需19 億元。但賴清德表示,第一階段可能只調高公部門5類別低薪員工1.6萬人,初估年增費用9.6億元。

至於提升中央納健保醫療機構、長照人員、托育人員之薪資,施俊吉說,因其涉及我國邁向高齡及少子化之整體規劃,相關對策將由衛福部另案處理,例如日前衛福部已要求特約長照服務單位應保障長照服務員之起薪(經常性薪資) 至少應達3.2萬元,以及每小時時薪應為200元以上。而科技部專題研究計畫專任助理人員的敘薪標準已達3萬元以上,將持續推動提升薪資等相關措施,以鼓勵研究。

而提高兼任教師鐘點費,解決儲備教師低薪問題:施俊吉所對策是,國小兼任及代課教師每分鐘點費為6.5元,低於國中及高中的8元,為一致性考量,政府已規劃對國小兼任代課教師每分鐘點費,提高至與國、高中相同, 以符衡平性,預估國小兼任代課點費將由現行每節260元提高為320元,受惠教師約1.5萬人,初估總經費增加7億元。

另據施俊吉指出,目前只有「勞僱型」助理納入勞健保及提撥勞退 •教學助理(TA)可以分為「勞僱型」與「學習型」,其中,勞僱型助理有1.6萬名、學習型助理3.7萬名,總計5.3萬名。但目前只有勞僱型教學助理,納入勞工保險、全民健康保險及提撥勞工退休金,學習型教學助理則沒有。未來 規劃將TA全面納入勞健保及提撥勞退,預計於2019年1月1日起,將TA一律歸類為「勞僱型」,皆納入勞健保及提撥勞退,以保障其基本生活,至於學校所需負擔勞健保費及勞退費用,全數由教育部編列預算補助,預估經費為2.5億元。

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