陽明大學校長當選人郭旭崧以「副教授」資格成為國立大學校長，開了首例；教育部遭至監察院糾正並指稱，教育部處理陽明大學校長遴選委員會「審查校長候選人」資格程序有瑕疵。教育部人事處長陳焜元表示，教育部已委託學者進行研議，並願意作檢討。

教育部在102年9月16日函釋教育人員任用條例第10條第1款第3目，只要具博士學位、博士後8年以上工作年資」，得認定為「相當教授」之教學、學術研究工作，由於這項法令被擴張解釋，造成只具有副教授資格的郭旭崧得以「相當教授」資格成為國立陽明大學校長，也為國立大學校長開了首例，逾越母法立法意旨。

陳焜元表示，當年會放寬解釋的原因是，102年清華大學遴選校長人選，考量IBM公司副總裁參與校長遴選，當時為了國立大學選任校長，廣納人才，作了延攬人才的放寬。對於當年的這項放寬，事隔多年因時空背景不同遭到糾正，陳混元表示，被糾正有些不公平。