行政院長賴清德推出的「公教人員加薪3%」，是不是政策跳票了？高教工會今天（27日）召開記者會指出，有3萬1744名，約七成二的公立大專院校副教授、助理教授、講師被「偷斤減兩」式的加薪，而加薪幅度實際上約僅有2.6%，但是僅有正教授一級，其學術研究加給調整達6.6～8.7%。高教工會理事長劉梅君表示，這種差別待遇是政府的歧視行為；高教工會祕書長陳政亮呼籲，政府應盡速補正這種差別待遇。
高教工會組織部主任林柏議表示，「加薪3%」既然是賴揆喊出的明訂政策，政府就不該有此種小動作，這個小動作卻影響人數多達3萬1744人的副教授、助理教授、講師等大專教育人員們的法定待遇。對此，政府部門卻是「偷偷摸摸」地做，根本沒有任何說明與理由？
高教工會強調，政府不該讓教育人員的薪給沒有等比提升，也不該讓有群體未調整達3%。而工會也指出，距離前一次公教人員加薪的2011年，至今7年間我國消費者物價指數（CPI）已增加了7.5%之多，全體教育人員比照正教授等級調薪達6.6～8.7%，也才只是勉強追上物價指數調整，其實並未「實質調薪」；何況讓佔72%的大專教育人員此回調薪根本未達3%，形同讓實質薪給倒退！
工會呼籲，行政院應立刻修正其發佈的「大專校院教師學術研究加給表」，使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%，並朝向正教授級的6.6～8.7%調幅看齊，以追上物價調幅，維護教育人員的生活水準，並作為要求民間企業加薪的表率。而根據高教工會的統計，這次政府針對公立大專校院的加薪，教授約有1萬2222人，加薪約6.57~8.65％、副教授約1萬5000 人 加薪2.53~2.62％、助理教授約1萬1909人，加薪2.59~2.68％、講師約4828人，加薪約2.75~2.82％。
高教工會呼籲，行政院應立刻修正其發佈的「大專校院教師學術研究加給表」，使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%，並朝向正教授級的6.6～8.7%調幅看齊，以追上物價調幅，維護教育人員的生活水準，並作為要求民間企業加薪的表率。
