立法院去年10月底三讀通過《外國專業人才延攬及僱用法》，放寬外國專業人才的簽證、居留等待遇，鼓勵外國專才來台工作。行政院長賴清德今（25）日在院會裁示，新法將在2月8日施行。
國發會副主委高仙桂在院會後記者會表示，外國特定專業人才來台的月薪應達新台幣16萬元以上；同時，開放具專門知識或技術的外國教師於補習班授課，例如外國電競選手未來也可來台在補習班進行實際技術教學。
賴清德表示，人才是國家競爭力的核心，也是產業發展的基石，日前針對解決產業五缺問題中的「缺人」問題，國發會已分別就留才、攬才與育才三大面向提出多項對策，而「外國專業人才延攬及僱用法」的通過及施行，即是政府延攬人才重要的里程碑，也充分展現行政團隊充實台灣專業人力的決心。
同時，為提高外國人才專法的立法效益，賴清德請相關部會配合2月8日的施行日期，加速完成子法及其他配套措施的法制作業；另外，也請國發會協同相關部會加強宣導及說明。
為發揮外國人才專法之攬才綜效，賴清德也指示經濟部提升「Contact Taiwan」網路媒合人才平台成為國家級單一攬才入口網，整合外交部、教育部、內政部等相關部會資源，建置「網實合一、鏈結國際」一站式的攬才機制，並在一個月內，將整體規劃提至「育人攬才及移民政策專案會議」報告。
根據《外國專才延攬及僱用法》規定，外國專才聘僱許可及居留時間，從3年放寬至5年，若期滿後需要，可以再申請延期，每次不得超過5年；外國專才還可申請3個月尋職期間簽證，最長總停留時間為6個月。
另根據該法，外國專才只要符合居留滿183天的要求，且年薪超過300萬元者，綜所稅得以減半課徵3年；若受聘於公立學校專任教師，且取得永久居留權，準用公立學校教師的退休規定，月退俸或一次性退休金二擇一。
此外，該法共有11項子法，其中有8項子法已上路，另有3項子法最慢也將在3月15日上路。
