許多家長談起遊戲與電動都認為這些是讓孩子沉迷其中、不務正業的元兇，但如果電玩遊戲成為「正業」呢？今（24）日104資訊科技公布研究報告，電競產業人才需求5年來暴增2倍，月薪相較非電競產業的平均薪資高出5000元，成為了新的當紅炸子雞！
104資訊科技今天舉辦「電競不一樣」記者會，發表國內第一份遊戲電競人才報告。根據104資料庫探勘結果，截至2017年第3季，企業釋出相關工作約1萬2千個，集中於網路業、電腦軟體服務、數位內容等三大產業，需求的5大職缺為，電話客服、軟體設計工程師、其他客服（如線上客服、銷售點數等）、電玩程式設計師、國內業務等等，雖只占全體工作機會的0.6%，但5年來已大幅成長2倍（197%）。
104資訊科技公共事務部經理張雅惠表示，由於電競產業結合遊戲、運動、娛樂，需要多元背景科系人才加入，所以不論是同產業人才上下游移動，或是跨產業相同職務的水平移動都是相當可行的，目前處於年初，剛好遇上轉職季高峰，也讓這樣多元的人才格外具有選擇。
而民眾最關心的莫過於相關工作的薪資，電競產業相關工作的平均月薪中位數為新台幣3萬5000元，比非電競產業的平均月薪中位數高出5000元，多出17%，產業也相當年輕，遊戲電競產業職人平均27.1歲，比圈外職人年輕0.3歲，而遊戲電競高階主管平均33歲，比圈外年輕3歲，也讓這樣的產業更加有活力，而且充滿著創造力。
在台灣而言，電競玩家高達173萬人，而且電競直播觸及人數高達311萬人，且電競玩家的消費力比一般玩家高出4倍，而且台灣有過多位電競世界冠軍，也足見台灣人才濟濟、潛力無窮，加上台灣又有著實力堅強的硬體廠商，也使得台灣成為了發展電競的最好基地。
