大學教師人才出走嚴重，全國大專校院校長會議中，世新大學校長吳永乾放炮，大學已經13年沒有調漲學費，政府要求私校幫教師調漲薪資，有的學校為了應付調漲老師薪水，故意把研究費調降3%、薪水調高3%；這是一個什麼負責任的政策，叫我們去偷、去搶嗎? 他要求教育部在這兩天的會議中，給個說法。
清大校長賀陳弘表示，攬才留才，最重要要有錢財！大家要團結起來，爭取學雜費有一個合理的調漲機制，就像是油電價的調漲。他也反問，「政府要調漲教師薪資3%，107學年度由政府支應，108學年度不知道教育部有沒有錢？會不會埋單?」
全國大專校院校長會議，今天起一連兩天在台南南臺科技大學舉行兩天，在下午的分組討論中，針對留才攬才部分，公私立大學普遍反應，新加坡和香港的教師薪資就是台灣的四倍，各校的看法都是學校「缺銀子」，就留才和攬才不易。清大校長賀陳弘表示，由大學人事室精算後，發現年金改革，造成大學教師的急流湧退，以今年7月1日前退休教師為例，每月可以領到8萬4259元，7月以後退休者變成只能領到5萬5759元，很多老師寧願提早退休，到海外工作，至少可以賺個養老金。
賀陳弘不諱言，年金改革，不區分大學和中小學教師的情況下，對大學造成重大傷害，連大學校長拜訪蔡英文總統時，小英總統都承認說:這次年金改革，大學教師是陪葬品；他呼籲，政府要逐年拿出現金來，從哪裡跌倒從哪裡爬起來，修正退休給付，區分大學與中小學教師、並推動企業捐助留才攬才免稅。
大學教師人才出走嚴重，全國大專校院校長會議分組座談中，對於台灣高教「錢缺缺」，憂心忡忡。 圖:陳香蘭／攝
