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為符合勞基法規範 台鐵將增2818職缺
新頭殼newtalk | 綜合報導
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台鐵今(14)日表示,在與工會協商過後,決定在三年內增員2818人。
台鐵今(14)日表示,在與工會協商過後,決定在三年內增員2818人。   圖:台鐵提供

雖然是為了符合勞基法的相關工時規範,但台鐵也因此增加了2818個工作機會!台鐵今(14)日表示,在與工會協商過後,決定在三年內增員2818人,其中第一階段人員,預計於今年6月向考選部請辦鐵路特考,而錄取人員將優先投入第一線工作,包括車長、路線養護、司機員、車輛檢修、電務設備維修等,紓緩現場工作負擔。

台鐵指出,為因應長期業務量能擴增與人力嚴重不足困境,台鐵局在與工會近一年的密集協商後,請增人力案終於獲得行政院同意核准,將於三年內增加2818人。對於主管機關交通部,以及行政院的支持,台鐵局表示最大程度的感謝。

核增的員額將配合甄試、訓練時程分3年三階段進用,第一階段核給人數1907人,其中資位人員已由台鐵局納入107年鐵路特考需用名額向考選部請辦考試,預計於今年6月舉辦考試,年底可陸續分發;至於營運人員部分,目前已完成甄選作業要點的訂定,將於完成人力配置最後評估後展開甄試作業,預估將可於今年8月人員陸續到位。錄取人員均將優先投入車長、路線養護、司機員、車輛檢修、電務設備維修等第一線核心業務,紓緩現場同仁工作負擔,確保行車安全。

台鐵表示,現行各類班表除均符合法令規定外,為兼顧員工需求,所有班表必須經過與企業工會協商後始公布實施。此次員額請增後將配合勞基法新制與工會進一步的協商,短期目標將以調整班表,完全滿足勞基法一例一休、排班間隔以及職安要求;長期則將與工會共同尋求更為彈性化的排班共識,朝四輪三班終極目標努力。

台鐵今(14)日表示,在與工會協商過後,決定在三年內增員2818人。
在增員後台鐵將尋求更為彈性化的排班共識,朝四輪三班終極目標努力。   圖:台鐵提供
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