第二代晶片護照出包，內頁底圖誤植美國機場的圖樣而引發議論。對此，外交部長李大維日前在內部會議中表示，整起事件在檢討責任歸屬上，每一位經辦簽字者都逃避不了究責，不過自有輕重之別。李大維引據名言「The Devil is in the detail (魔鬼藏在細節裡)」，他表示用在這次的護照出包事件中非常貼切，內頁誤植的圖案，便是細節裡的一個魔鬼。
李大維表示，在事件危機處理方面，外交部的確有很多待改進的地方，其中最主要是通報機制完全失靈，未來將由負責媒體的公眾會專責及時通報外交部重大事件，負責於第一時間通報部次長，且須維繫通報機制的及時性。
李大維表示，這次處理護照內頁圖片誤植案，適逢元旦連假期間，部分單位人力幾乎全數休假，顯示外交部在連續假期人力配置上有瑕疵。而農曆春節連假即將到來，他不要求各單位在台北輪職留守，但各單位正、副主管最好至少有一人在台北待命，以因應突發或緊急狀況。
如果發生重大事件時，各單位也要有充足人力及時到外交部應變及處理；未來長假輪值情形，請各單位自行決定。
李達維也提到，第二代晶片護照事件發生後，多位上級長官及立委紛紛關切，並質疑外交部為何缺乏警覺性，危機處理脫序。他分析，外交部人員多半時間都在國外服務，對國內政治、社會脈動瞭解不足。其次，外交部人員在政府中屬優秀份子，多以菁英自居，對外也不經意表現出菁英主義心態，遇事常自以為是，託詞硬拗，輕忽不同的聲音，以致形成外界觀感不佳。
李大維說，外交部人員對人態度務必謙和，與民眾接觸或與其他機關人員洽公時，語氣要有「溫度」，切勿以冷冰冰的法規或官僚語言來應對，切忌官腔官調。
李大維也舉例，外交官如同軍人一般，沒有選擇戰場的權利，只要在外交部服務一天，就應該恪盡職守、堅守崗位，克服險阻，達成任務，他也用「共同努力，勇於承擔」八個字與外交部員工共勉。
李大維也說，今年外交部各單位也要建立類似企業界的KPI機制，尤其是對各外館的業務績效管控，他希望透過這個機制的客觀標準，外交部能按季查核外館館長任事績效。
因第二代晶片護照內頁底圖誤植一案，去年12月27日前領務局長陳華玉請辭改調參事，前局長、原任駐加拿大代表的龔中誠，也因為未盡督導，遭調離現職，改任辦事。
