立法院朝野黨團今（8）天下午協商《勞基法》一例一休修法，針對行政院提出「休息日加班時數核實計算」，在野黨立委紛紛質疑前年修法時，執政黨為了落實週休二日，祭出「以價制量」手段，如今卻走回頭路，對此，勞動部回應，有兩成勞工反映月薪減少，必須靠兼職來維持正常收入，因此才會著手來修正；行政院則態度強硬，希望立委能支持政院版本。
針對行政院日前提出「休息日加班時數核實計算」，國民黨團質疑，政府為落實週休二日，祭出「做一給四，做五給八」以價制量方式，希望不要讓勞工在假日出勤上班，導致假日被迫零碎化。國民黨團副書記長蔣萬安表示，希望勞動部能說明此次修法的必要性，做過何種調查、評估等。
不過，民進黨立法院黨團書記長何欣純抱持不同意見，她認為，由於以價制量使得加班費提高，使得資方不願讓正職勞工加班，反而促使非典型勞工、派遣臨時工人數增加，「勞工想加班無法加班，加班費因而縮水」。
至於「休息日加班費計算」，國民黨立委陳宜民建議薪資按實際時薪兩倍計算，事後還要給予補假休息，才能保障勞工權益；國民黨立委王育敏則認為，由於假日上班還需要考量通勤成本，覺得應提高平日加班費，避免勞工在假日加班；國民黨立法院黨團書記長林為洲表示，為了簡化休息日加班費計算，建議加班費率以1.5倍來算。
對此，時代力量立法院黨團書記長洪慈庸提出時代力量黨團版本，建議把「休息日加班時數與費率脫鉤處理」，休息日加班時數採核實計算，但加班費維持「做一給四」，四小時以上則採取核實計算的折衷版本。時代力量立法院黨團總召徐永明強調，修法除了給資方彈性，也要顧及勞方彈性，盼未來修法能「給予勞工有拒絕的權利」。
親民黨立法院黨團總召李鴻鈞則提醒，此次修法要思考的是，「一套法令能否一體適用」，由於責任制的幹部與一般基層勞工，福利本來就不一樣，不應打平所有勞工層次來修法，希望能從此角度修法，才能降低社會衝擊。
在場的勞動部長林美珠回應，先前透過以價制量方式，造成有兩成勞工工資減少，其中有六成勞工要靠兼職來增加收入，因此勞動部才會著手來修正，另外，她坦言，若要提高休息日加班費率，資方認為成本很高，若要再加倍，並不能解除此棘手問題。她強調，政院採取核實計算，是採取對低標準，實際上，有好老闆也有壞老闆。
行政院秘書長卓榮泰回答，周休二日是終極目標與價值，不容抹煞，但觀察勞動部10月與12月的民調，可以發現經執政黨對外說明後，過半民眾是可以接受的；幾乎沒有老闆願意做一給四，他誠懇建議大家，不要再把計算方式變複雜，使得勞工「看得到、吃不到」，支持行政院版本，對勞工才是真正照顧勞工。
