立法院朝野黨團今（8）日一早協商總預算案，會中提及下午勞基法協商事宜， 國民黨團首席副書記長李彥秀表示，近期處理重大議案，朝野協商都只是「過場」，每次協商不成就直接去表決了，「勞基法修法絕對不能這樣。」對此，立法院院長蘇嘉全則語帶怒氣回應，這問題已經討論一、二十次，「你來當院長，妳要教我，如果真的沒有共識，那要怎麼辦？」
藍綠兩黨為在臨時會取得排案權，今早在議場外爆發肢體衝突。近期發生重大議案時，國民黨都會提出案海來杯葛議事，導致民進黨也必須提早排隊搶先送案。朝野今早進行總預算案協商，民進黨團幹事長劉櫂豪表示，問題核心不是排隊，是案件數目問題，如果排案優先取決於排隊順序時，「這是很荒謬的事情。」
對此，李彥秀表示，若沒有民意基礎，國民黨不會杯葛，「否則民眾不會支持。」她也向立法院長蘇嘉全直言，近期處理許多重大議題，朝野協商都只是「過場」，勞基法這次也這樣處理，對社會影響很大，也造成勞資雙方不信任，「依照過去方式，每次協商不成，就擱著去表決了」，勞基法絕對不能這樣。
此時，蘇嘉全語帶怒氣回應，這個問題已經討論一、二十次，沒有結論要怎麼辦？「你來當院長，妳要教我，如果真的沒有共識，那要怎麼辦？」
親民黨團總召李鴻鈞則緩頰，表示若可以坐下來談，勞基法真正有爭議的只有4條而已，「就是說要不要談，花多久時間來談？」並建議勞動部相關部會要列席，至於有無共識是另外一回事，執政黨同意我們就把時間排出來。
李彥秀也表示，這次各黨團對於勞基法都有修正版本，「所有版本一定要念」，因為每個版本都代表每委員的核心價值，並建議蘇嘉全，有共識的法條可以先處理，沒共識把核心爭議找出，看有無機會請行政院回去思考，否則直接表決是立法院最不負責的作法。
李彥秀說，前院長王金平都是請立院法制局列出爭議點以及各黨團、委員版本，提供一個折衷版本，也讓行政院思考判斷，這也不是壞事，「不要總是沒共識就表決」，且勞基法也就8條，我們接受發言不限時間，請法制局去整理，「反正到最後表決你們還是會過。」
民進黨團書記長何欣純則表示，蘇嘉全很公正，會針對每個黨團修正動議、各委員版本來談，「我們很有誠意要談，但確實要有交集，若無就表決」，過去國民黨在重大爭議最後還不是表決，我們希望體現台灣主流民意對修法的支持。
蘇嘉全回應，不要回顧過去，法制局應該在委員會結束後黨團協商時提供意見，到院會就是要表決處理，且法制局站在哪個角度，都會被說不中立，所以不可行。李彥秀則說，行政院碰到如此重大案子都有在關注，「有沒有可以調整空間？不要都交由表決處理。」
立法院院長蘇嘉全語帶怒氣回應，這問題已經討論一、二十次，「你來當院長，妳要教我，如果真的沒有共識，那要怎麼辦？」 圖：翻攝ivod
