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這波修假的? 賴揆: 立即啟動《勞基法》下階段修法
新頭殼newtalk | 台北市報導
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行政院長賴清德在院會中表示,《勞基法》修正草案在四大保障不變的情況下,仍必須立即修法,以免對台灣經濟產生危害。
行政院長賴清德在院會中表示,《勞基法》修正草案在四大保障不變的情況下,仍必須立即修法,以免對台灣經濟產生危害。   圖:新頭殼資料照片

行政院長賴清德今(7)天在院會中表示,現行的《勞基法》已無法面對當前性質不同、多元多樣的產業型態,台灣迫切需要有一部真正先進、符合時代需求的《勞基法》。因此,勞動部後續應立即著手全面檢視、盤點相關問題,以啟動下一階段的修法,或制訂一部完整的《勞基法》,適時向社會揭示願景、大方向及時間表。

賴清德說,《勞基法》修正草案週一(4日)送出立法院委員會,此次在府、院、黨團的充分溝通、密切合作下,讓修法工作有了具體進展;他強調,這部源自於生產線「工廠法」時代的《勞基法》並不完善,社會對於此法也有很多期待。目前,在四個彈性、四大保障不變的情況下,仍必須立即修法,以免對台灣經濟產生危害。後續,勞動部應該立即著手全面檢視《勞基法》,盤點相關問題,以啟動下一階段的修法,或制訂一部完整的《勞基法》,適時向社會揭示願景、大方向及時間表。

賴清德進一步解釋指出,因為去年的一例一休通過後,對勞動市場產生僵硬的情況,對勞資合作不利,對經濟的發展也不利,所以目前不得不修,但希望能訂定期程,提出適合台灣下個世代產業的勞動基準法,來服務台灣的經濟發展。

賴清德表示,全球已進入知識經濟時代,甚至AI(人工智能)等科技的發展很快將衝擊就業市場,現行的《勞基法》已無法面對當前性質不同、多元多樣的產業型態,台灣迫切需要有一部真正先進、符合時代需求的《勞基法》。

賴清德指出,面對前次修法,讓勞動市場失去彈性,造成資方與勞工的衝擊,其實,相較於鄰近國家,如日、韓、新加坡等,在延長工時、週休規定、輪班間隔上的彈性,台灣的規定確實有僵化的問題,因此,這次修法,我們優先以「四個不變」確保勞工權益,再透過「四個彈性」賦予企業經營和勞工工作安排的彈性。

賴清德強調,該草案目前已進入朝野協商,希望後續勞動部、經濟部、交通部與衛福部等相關部會,應就各界所提出的質疑進行更完整的說明,對於不實抹黑與抨擊,也應儘速澄清,使未來法案審查能更加順暢,以儘速完成三讀,回應社會與時代的需要。

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