X

新頭殼Newtalk

newtalk 新聞與雜誌

免費 - Google Play

勞基法惹議 蔡英文:我們都很煎熬
新頭殼newtalk | 台北市報導
政治經濟
總統蔡英文6日在民進黨中常會針對勞基法修法發表談話。
總統蔡英文6日在民進黨中常會針對勞基法修法發表談話。   圖:林朝億/攝

對於勞基法再修法,引發反彈,總統蔡英文今(6)日在民進黨中常會表示,「在這段時間我們執政團隊的同仁都很煎熬」;她強調,對於批評,她都概括承受,「這是一個很困難的選擇。不過,不困難的事也不用我們民進黨來做

蔡英文致詞時一開始桌上麥克風出了問題,換了手持麥克風後她才繼續談話。她說,這次勞基法修正受到社會很大關注,「網路上的批評跟指教,我們都虛心接受」,不過她要特別強調,正常工時不變、週休二日原則不變、加班的總工時不變、加班費計算費率也都不變。這四不變是民進黨始終堅持,沒有棄守。

蔡英文說,勞基法是1984年立法,距離現在已經有33年歷史。這33年來台灣的產業結構跟型態經歷了非常巨大的變動,而長久以來這一套為當年產業結構所打造的法律,並沒有隨著當前新興而多樣的產業型態而做出調整。因此,她在今年民進黨全代會要求黨的政策部門要開始發展保護勞工權益的新的架構及論述,也希望以此帶動新的勞動法律的結構的討論。

蔡英文說,在新的勞動法規結構建構前,為了維護勞動的權益,上次修法聚焦在強化對勞動者的保護,但也因為勞動型態的日益多元,既有的單一標準確實無法回應各種現代產業發展的彈性需求,因此在這次修法,在「四不變」的原則下,希望給予資方和勞方一定的彈性。

蔡英文說,她要強調,給予特殊狀況的彈性,並不是要把極端現象常態化。該有的把關機制,們絕對不會忽略。也不會容許善意的彈性被人惡性的濫用。

蔡英文指出,台灣的中小企業正在轉型,給予一定的彈性,代表的不是利潤的多寡,而是他們是否能夠繼續存續下去的關鍵。同樣的道理,對於很多基層的勞工朋友來說,彈性代表的,可能不只是加班費,而是一個家庭是否維持收支平衡的關鍵。

蔡英文說,她了解許多年輕朋友與弱勢勞工,對於低薪與過勞的憂心,這些都是的責任。如果要根本性的解決這些問題,關鍵就在於台灣的經濟體質。

蔡英文說,做為總統,必須一步步調整台灣的體質。而支撐台灣近8成就業機會的中小企業是否能夠成功升級轉型,更是經濟體質轉型最關鍵的所在。

蔡英文說,她要保證,轉型過程中,政府對於勞工過勞的問題,必須介入,也一定會介入。已經要求行政部門務必嚴格把關,在因應法規過於僵化的同時,也要杜絕過勞的情形出現。

蔡英文說,她也要向大家保證,面對長久以來的薪資偏低情況,政府除了給予一定的彈性,更要根本性的協助中小企業成功轉型,讓勞工擁有更好的薪資結構,除此之外,政府也會持續推動基本工資的調升,所有人都應該分享到經濟發展的成果。

蔡英文說,中小企業的需求在天秤的一端,理想的勞工權益則在另外一端。找到平衡點,對任何一個政黨來說,都是非常困難的事情。「相信,在這段時間我們執政團隊的同仁都很煎熬

蔡英文說,「我們遭受了不少批評。我昨天也說過,我會負起最後的責任。民進黨已經做出決定,所有批評指教,我們都概括承受。這是一個很困難的選擇。不過,不困難的事也不用我們民進黨來做

蔡英文說,前天這個草案出委員會,接下來的一個月,立法院還有協商期間。要請立院黨團的同仁,務必充分討論所有人的意見後,齊一步伐。同時,也歡迎各個在野黨,透過理性的民主程序,完整反映社會多元的意見,讓修法的工作更加完善周延。

(喜歡這條新聞,給新頭殼按個讚!)

分享

 

網友回應
開講無疆界
「提供各界不論就政治、經濟、文化、科技、社會等各領域議題,有話直說,有意見就來稿。」