台大校長遴選「治學理念」說明會，台大電機系教授、資策會前執行長吳瑞北表示，未來擔任校長一定會加強經費自籌，因為經費來源光靠政府，會拿人手軟，吃人嘴軟，未來一定會盡力協助生命學院和文學院的發展與建設。
吳瑞北今（30）日在說明會中自稱是「台大原住民」，因為從大學進了台大唸書，40年來一直沒有離開台大，他覺得台大在未來有責任進行跨校合作，在各領域組成國家隊共享資源，負責帶頭打世界盃，由台大領航讓台灣走出去，讓世界走進來，包括鼓勵院系設置國際生學程，成為亞太的樞紐。
吳瑞北表示，自己一直走在人煙稀少的路上，在他帶領的台大電機系排名曾拿到全球第19名；對於台大論文造假與掛名問題，他提起在國外攻讀博士階段，都在執行長期的研究計畫，他的指導教授不會在他的論文掛名，指導教授「身教重於言教」，而指導教授的態度決定了高度，他感受到「老師不在學生的研究成果上掛名」，就是對學生最大的獎勵；他在現場並表示:「我絕不是學閥、絕對不會去掛名學生的論文。」
在說明會中，學生代表也提到吳瑞北自喻是「台大原住民」，卻完全沒有提到台大潑酸事件、中國新歌聲事件。吳瑞北則回應:他必須幫中國新歌聲事件中的「共同教育中心」作澄清，該案並不是由共同教育中心通過的，大家要看公文是誰簽的?
吳瑞北提到，要年輕一代看到希望，在擔任資策會執行長時，在內部推動創業，進行了「創業星光plus」計畫和新前瞻創業計畫，原本過去五年成立一家的年輕創業，後來已經增加到一年成立五家創業公司。
有學生問:吳瑞北是否會重啟併校?因為之前的併校案，談到一半卻不了了之。吳瑞北表示，他參加校長遴選之後，就開了個人臉書，每天在臉書發表一篇文章說明治校理念；他覺得，台大現在不是談併校的時機，因為大家還沒有共識，台大現在的資源也不適合投入併校；至於清大和竹大併校計畫，自從兩校合併後，就有老師到法院提告，併校產生的問題非常多。
而他也主張推動「台灣脫軌」，也就是在以下四大方向進行改革：
（1)資源上給予足夠的經費，他認為中央教科文經費要實質合憲，省下的退休金要全部投入教育，並推動分級分工，改善高教結構。
(2)制度上給予充分的彈性：主張學費自由化，部分研究及國際班開始，但在學不漲價，彈性調薪，以公教分途，從市場薪資，境外招生，時間運用，創業經營及基金投入。
（3)國際化首在品質，初期以獎學金招募國際頂大生，發揮鯰魚效應。
（4)積極募款，設立大學對外關係室，爭取校友業界認同。
