受僱醫師預計108年9月1日納入勞基法，不過工時上限未達共識。衛福部長陳時中今（13）日赴立院社福及衛環委員會進行專案報告與備詢，多位立委紛紛詢問陳時中對於後年上路是否有信心，一開始他頻挑針僅說已訂定醫師工時指引，最後才鬆口坦言，會盡力照時程走，目前醫師納入勞基法的目標與決心不變。
藍綠立委質詢時提出醫師與護理人員常被歸為血汗職業，質問醫師納入勞基法的可能性，陳時中卻頻跳針，指出今年八月已訂定「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」，規範醫院與住院醫師的工時採認原則、工時上限及例休假等規定。
面對國民黨立委蔣萬安再度詢問「對於108年醫師納入勞基法，有沒有信心？」陳時中還是不願正面回應，一度語塞，僅說「信心不是出一張嘴巴講」，並強調會先視病人與醫師是否達到最佳分配後，再來討論。
隨後，蔣萬安痛批，身為部長為何如此畏畏縮縮，他要求衛服部勿屈服於勞動部，不要連如何將醫師納入勞基法及維持11小時輪班制都不敢說。
至於醫護人員的工時上限，雖然護理人員已納入勞基法，但休息時間僅間隔11小時，被質疑是否有過勞問題，陳時中表示，休息時間11小時不會過勞，勞動部目前有提案，要求必要時經勞資協商可降為8小時，但他認為降低休息時間不能只靠勞資協商，而是要額外訂定指引，只有在重大疫情、災害、突發事件發生時，才可縮短休息時間。
至於醫師工時部分，陳時中說，依照醫師工時指引規定，四周工時為320小時，單周上限目前規劃84小時，雖然比歐盟標準高，但與美國差不多，醫療品質與病人安全為首要考量，但由於護理人員流失多、回流少，未來考慮在相關制度中加入獎勵金，並且要求財團法人醫院依照一定比例改善護理人員的待遇，相信能逐步解決問題。
面對國民黨立委蔣萬安再度詢問「對於108年醫師納入勞基法，有沒有信心？」陳時中還是不願正面回應，一度語塞，僅說「信心不是出一張嘴巴講」，並強調會先視病人與醫師是否達到最佳分配後，再來討論。 圖：趙婉淳/攝
