中油公司人員考試傳舞弊！因國營事業待遇良好，幾乎可以比擬一般公務員，每當遇招考時，動輒破萬人報考，競爭激烈而導致舞弊事件頻傳出。針對中油公司招考人員舞弊事件，監委陳小紅、劉德勳提出調查報告，認為辦理召聘方式應設法統一，今 (11) 日監察院發表聲明已通過調查報告。

中油公司招考頻傳舞弊，監委陳小紅、劉德勳指出，105年招考2人確證舞弊；104年發現3人舞弊；98年亦有發現考生佩帶行動電話、音頻磁場產生線圈及隱形耳機等電子舞弊器材。然而經濟部查復監察院資料，卻顯示98年涉嫌舞弊人數為0人，顯見中油公司對於甄試發生舞弊事件掌握度不足。

監委接著指出，中油公司歷年委託台灣金融研訓院辦理甄試，均未簽訂契約文件，以至於辦理考場試務時並無相關原則性基準，而造成各國營事業機構委託方式明顯不同。監委認為，經濟部應盡快釐清責任，並評估各國營事業單位統一辦理員工招聘方式的可能性。