日本人口老化嚴重，為了面對日益萎縮的人力資源，該國政府已經開始研究，要將公務員的強制退休年齡，從現在規定的60歲，改為65歲。
《日經亞洲評論》(Nikkei Asia Review)報導，日本現行法規將公務員強制退休年齡設在60歲，特殊狀況（離職後會造成部門具體運作困難）可以延後3年再退。
然而日本的人口急速老化，使得就業人口嚴重萎縮，使該國政府不得不設法維繫在職公務員的數量。
報導指出，日本人事院、內閣人事局、總務省，在今年夏天已經組成1個小組，研究延長公務員強制退休年齡問題，可能從2019會計年度開始實施。
以上跨部門小組將於今年年底提交他們的結論，準備整理1份法規修正案呈給日本國會討論。
然而，讓公務員延長退休也會帶來相當沉重的財政負擔。目前各人事相關部門嚴肅考慮的選項，是不要讓超過60歲以上的公務員繼續擔任管理職，避免將來他們退休後，國家要負擔更重的退休金。
