年中就有轉職潮?1111人力銀行今(14)日發布「上班族轉職意向調查」結果,高達9成4上班族坦言,近3個月有轉職意願,另外依1111資料庫數據顯示,轉職者投履歷次數比去(2016)年同期增加22%,形成特殊「年中轉職潮」現象。

依主計總處數據,5月份失業率3.66%,創近2年新低;然而根據1111人力銀行調查,高達9成4受訪上班族坦言,近3個月有轉職意願,其中更有6.5%已轉職成功。

有意轉職者的轉職原因,31%認與大環境景氣變好有關,更有3成7民眾認為與一例一休有關,包含20.1%認為收入變少/福利變差、7.3%則認營運前景堪憂、5.7%職務內容調整、3.9%工時改變無法配合。

就上班族轉職習慣調查,受訪上班族平均3.48年轉職一次,85.3%受訪者曾有到職後發現工作內容與談定條件落差太大,甚至曾有24.5%受訪者坦承,3個月內曾有「1天閃離」經驗。

受訪者中,76.8%坦言不會告知企業真正離職原因,至於上班族離職時最常說的理由,以生涯規劃52.7%最高、健康因素24.1%居次、已找到其他工作23.4%第三。值得注意的是,47.2%受訪者坦言曾「降薪轉職」,薪水越換越低,平均薪資減少15.6%;另外,也曾有52%受訪者曾以「離職」為由談「加薪」,但僅15.4%獲加薪慰留。

1111人力銀行總經理李大華指出,第三季企業徵才意願看漲,6月份工作機會數51萬筆創歷史新高,加上一例一休新制施行後,部分勞工勞動條件改變,導致除了過去常見的「畢業轉職潮」與「年終轉職潮」外,今年年中履歷投遞次數較去年同期高了22%,產生特殊「年中轉職潮」現象。

本次1111人力銀行「上班族轉職意向調查」,針對資料庫上班族會員隨機抽樣,以E-mail方式發送網路問卷,調查時間6月28日到7月12日,回收有效樣本1,091份,在信心水準95%下,誤差值±2.96%。