年金改革進程進入分區座談，但自12月31日北區座談會舉辦以來，軍公教團體屢屢在場外抗爭，和警方及與會者爆發肢體衝突，且不斷批評政府的改革標的都指向軍公教，是在「霸凌」軍公教，年金改革委員會執行長林萬億10日表示，年金改革經過20次委員會議，以及分區座談，再到國是會議，這樣由下而上、資訊透明、多元參與的方式，如果還不夠尊重人民，「那什麼才是尊重！」
以李來希、劉亞平等年改會委員為首的「監督年金改革聯盟」，繼先前發動群眾在年金改革分區座談場外抗爭後，又揚言要在年金改革國是會議現場進行「埋鍋造飯抗爭」，集結全國軍公教團體，及所有可能會因為年金改革而受到影響的對象，都到台北國際會議中心來抗議。
對此，年改會執行長林萬億表示，部分軍公教口口聲聲說政府在恐嚇人民，但政府都已經將資料攤開來，軍公教勞的年金財務缺口有多大，「已是常識問題」，就像一座水池進水量少、出水量大，遲早會乾枯，「已經喝到水的，跟喝夠水的人，不能眼看著即將滴水不剩的水池，兩手一攤，責任推給政府」。
林萬億也說，光靠提高投資報酬率，就像拜天祈雨，不見得有求必應，因此，不去計較過去喝掉多少，不同世代大家一起分攤責任，讓大家有水喝，「只有要年輕人多繳把水池灌滿，公平嗎？」
林萬億強調，政府已經盡可能考量各種配套，例如改革18%優惠存款時設立「樓地板」的老年基本生活保障，且請領年齡延後與提撥費率提高都採取漸進的方式，「如果說這樣的由下而上，資訊透明、多元參與的民主方式來處理年金改革，還不夠尊重人民的話，那什麼才是尊重！」
林萬億也提到，20次年金改革委員會議當中，屬於「監督年金改革聯盟」的李來希及吳美鳳是全場發言最多的委員，另外，在4次分區會議中，邀請的地方公務人員代表，也是全國公務人員協會各地方分會的理事長，「公務人員發聲機會已經比其他團體多很多了，不能說政府沒讓公務人員充分表達意見。」如果抗爭團體持續無理對抗，終將遭受人民唾棄，警方也會依法究辦。
