強颱尼伯特剛遠離台灣，但上週颱風天仍有許多勞工必須出勤工作，時代力量立委洪慈庸11日在立法院社會福利及衛生環境委員會質詢勞動部長郭芳煜提到，台灣針對颱風假的規定，雇主可決定是否給予颱風天出勤勞工加班費，給了雇主「很大彈性」，盼能將颱風假入法保障勞工天災出勤權益。不過郭芳煜回應，「全世界沒有國家用法律規範颱風天放假」，對颱風假入法必須再研議。
洪慈庸在會中問到，「颱風假是什麼性質的假？」郭芳煜說，基本上「颱風假不是一個假」，只是發生颱風時，停止上班。洪慈庸表示，在上週尼伯特過境時，桃園某間晶片電阻的電子廠發出公告，要將「颱風假」變成「調班」，要求員工事後補出勤。對此，郭芳煜表示，「這是違法」。
洪慈庸提到《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》第7點，勞工因天災無法出勤工作，雇主「宜」不扣發工資。但雇主若是要求勞工出勤工作，雇主除當日工資照給外，「宜」加給勞工工資。洪慈庸批評，台灣在訂定颱風休假相關規定，選擇用「宜」，是給予雇主「很大彈性」，雇主可不需加給勞工工資，規避支付加班費，洪慈庸希望將颱風假入《勞基法》規範，保障勞工權益。
郭芳煜回應，當初規範要點會用「宜」，是因為颱風假沒有入法，不過「全世界沒有一個國家是用法律規範颱風放假」，因為颱風不可歸責於雇主，所以牽扯到權利義務關係；但未來若是颱風假入法後，這情況就可以改善。郭芳煜也強調，修法或立法之前，必須加強各界溝通，建立更多社會共識，對於入法必須再研議討論。
