台北市長柯文哲週日(20日)下午在和無黨籍立委候選人潘建志、義美公司總經理高志明進行食安座談會時提到，政府的冗事太多，若取消冗事便可裁員1/4。柯文哲21日上午受訪時舉例，北市府光是超過30天的公文就佔了0.46%，裡面一定有很多東西需要改進，所以才推動公文簡章運動，就是要一步又一步讓北市府更有效率，整個北市府的組織改造是未來1、2年的主要工作。
對於政府冗事過多的說法，柯文哲上午受訪時表示，最近北市府有個人事上的大改革，因為人事分為約聘僱和公務員，未來約聘僱的經費總數一樣，但聘請人數的多寡將授權給機關首長負責。
柯文哲說，他差不多2、3週前拜訪考試院院長伍錦霖，他將來希望市府每個局處的公務員編制是固定的、但組織不用固定；因為目前的北市府組織是訂死的，修改還要送市議會，所以他跟考試院研究，希望未來組織的變動由首長負責，這就是典型的「讓組織更活化」。
柯文哲坦言，台大醫院也是公家機關，但相對來講，台大醫院還是比台北市政府更靈活，他從台大醫院進到北市府後，發現公家體系最大的特色就是很僵硬，接著效率就變差；比如公文簡章運動就要分3期，其中最重要的事情就是「組織改造」和「流程改造」。
柯舉例，以前一份公文到他手上，不會少於12個章、最多到30個章，像之前為了一塊土地給AIT(美國在台協會)的公文就跑了6個月，被他K了一頓；所以未來公文只要超過30天就列管，每個局長都要知道自己哪些公文超過30天，除了局內要檢討，市長室也要監控。
他說，一份公文跑超過30天，裡面一定有很多東西需要改進；經過初步計算，北市府超過30天的公文就超過0.46%，算起來每200件就有1件，一年下來就有幾萬件，所以要一步又一步的讓北市府更有效率，以他的標準來看，整個北市府的組織改造是持續的動作，在未來1、2年是主要工作。
