韓國Hydis工會13日與資方代表在韓國舉行協調會，就協商程序展開討論。由於資方派遣的協商代表，沒有實質決策權，代表性不足，且資方拖延協商在先，Hydis工會台灣遠征團13日再赴永豐餘總部抗議，要求派遣具實質決策權的代表出面協商。工人現場也準備了給永豐餘的聲明稿，但永豐餘未派代表出面，工人憤而於現場撕毀聲明稿，表達不滿。
韓國Hydis工廠關廠已進入第104天，事件最初是因為資方不顧勞資協議，於今年2月片面宣布關廠並解雇工人，導致109名勞工喪失工作權和生存權，才引發工人抗爭。由於Hydis為台灣永豐餘集團旗下元太科技投資的公司，韓國工人已4度來台抗爭，一路堅持「撤回關廠、撤回解雇」訴求。在抗議的過程中，因爆發Hydis工會前會長裴宰炯因壓力自殺身亡事件，工人因而要求資方也必須撫卹裴宰炯家屬、公開道歉。
在台灣抗爭的9位韓國工人，以及中華電信工會、北市產總、綠色公民行動聯盟等聲援民團，13日赴永豐餘總部，以「永豐餘停止欺騙，Eink誠信協商」口號，抗議資方協商誠意不足。
韓國Hydis工人代表金漢民指出，1日和資方達成的初步協議中，資方承諾10日內會展開協商，但承諾卻跳票，Hydis工會只好主動向韓國當地的勞動機關抗議，才迫使資方出面，於13日召開協調會。由於此協調會僅討論程序面，如協商代表的層級、協商的時程，尚未進入實質內容的討論，而且資方派出的代表僅為勞務士，並未擁有實質決策權。工人們感受不到資方的誠信，感覺一直在「對牛彈琴」。
此外，1日達成的協議中，還包括資方應在裴宰炯葬禮後，公開舉行記者會對此事件表達遺憾，但這項承諾也同樣跳票。
另2位韓國工人金慧仁、尹榮晙，則抗議永豐餘董事長兒子何義達日前接受媒體專訪的內容。他們指出，Hydis生產的汽車LCD與醫療用X光面板，都有良好的獲利能力，若永豐餘願意將Hydis專利技術權利金的一部分投資在生產線上，讓工人回到自己的崗位上，他們有信心讓永豐餘集團獲益。
工人們要求資方與永豐餘拿出誠意，當務之急，就是派遣真正具決策權的代表出面協商。他們並帶來韓國Hydis工會的聲明稿，要交予永豐餘。不過，未見永豐餘派代表出來收下聲明稿，金漢民於是撕毀聲明稿，並宣示若資方不拿出誠意，台灣遠征團會持續駐守，抗爭程度也將進一步升高。
Hydis工人與台灣聲援團體拉著布條、舉著標語，要求永豐餘「停止欺瞞，拿出誠意」。圖:何星瑩/攝
