針對金融業過勞的問題，金管會上月底啟動大規模勞檢工作，但立委今(13)日指出，金管會將勞檢工作委由壽險、保險、銀行等4大公會去調查，恐有球員兼裁判的問題。

3月底時，金管會首次啟動「勞檢」工作，請所有金融機構填具平均工時統計表，並鎖定2大重點，包括是否超時工作，以及平均工作時數與薪資是否成正比。該調查一舉涵蓋銀行、保險、證券共3個領域。

不過，國民黨立委盧秀燕今天在質詢時指出，有金融業基層員工向她反應，金管會調查金融業勞動情形，卻委託給銀行、證券與產壽險公會等資方組織辦理，讓基層員工不敢據實回報。

盧秀燕表示，勞動情形的調查應加入「工會」角色，兼具勞方、資方的說法，調查結果才會具有公信力，不會避重就輕。

對此，金管會主委曾銘宗回應，銀行公會是中性組織，且金管會針對勞動調查問卷的執行方式，有制定一套明確的項目與守則，應不至於有不客觀的問題。曾銘宗也承諾，會在近日內公佈勞檢問卷細項內容，供國人檢視。