日本2015年的春季勞資談判（春鬥）已接近尾聲，將在18日做出最後決定。在安倍政府強烈要求及獲利成長好轉之下，日本企業普遍同意調高基本工資。日立、松下、東芝、三菱電機等6家日本消費電子大廠同意底薪調高3000日圓（約合台幣790元），豐田汽車則是加薪4000日圓，創下2002年來最高漲幅。
在春鬥最後一次直接談判，電子產業資方和各工會組成的「電機聯合」就每月底薪上調3000日圓（約合台幣790元）達成協議。
據《共同社》報導，工會統一要求提高6000日圓，而避免罷工的最低妥協額標準定為3000日圓。雖然各公司業績好轉的程度並不相同，但考慮到安倍政府要求漲薪等因素，資方認為有必要接受3000日圓的要求。
參與談判的6家公司分別是日立、松下、東芝、三菱電機、富士通和NEC。
同時，豐田汽車公司於15日原則上決定將工會成員的每月基本工資平均上調4000日圓，這一金額創下了2002年採用現行談判方式以來的最高漲幅。此前的最高金額為去年的實際上調2700日圓（工會要求上調4000日圓），至此豐田汽車已連續兩年上調底薪。
工會方面要求2015年上調6000日圓，公司方面將在18日給出正式答覆。
豐田還將同意工會提出的全年發放相當於6.8個月工資的獎金的要求，金額約為246萬日圓。至此公司連續五年同意工會的要求。此外，公司還同意將工廠非正式員工日薪上調300日圓。
