日大型電子廠 將調漲底薪3000日圓

新頭殼newtalk | 林介平 編譯報導
7331-10-30T06:26:55Z
包括日立公司等大廠在內,將調漲員工底薪。圖:翻攝網路   
包括日立公司等大廠在內,將調漲員工底薪。圖:翻攝網路   

日本2015年的春季勞資談判(春鬥)已接近尾聲,將在18日做出最後決定。在安倍政府強烈要求及獲利成長好轉之下,日本企業普遍同意調高基本工資。日立、松下、東芝、三菱電機等6家日本消費電子大廠同意底薪調高3000日圓(約合台幣790元),豐田汽車則是加薪4000日圓,創下2002年來最高漲幅。

在春鬥最後一次直接談判,電子產業資方和各工會組成的「電機聯合」就每月底薪上調3000日圓(約合台幣790元)達成協議。

據《共同社》報導,工會統一要求提高6000日圓,而避免罷工的最低妥協額標準定為3000日圓。雖然各公司業績好轉的程度並不相同,但考慮到安倍政府要求漲薪等因素,資方認為有必要接受3000日圓的要求。

參與談判的6家公司分別是日立、松下、東芝、三菱電機、富士通和NEC。

同時,豐田汽車公司於15日原則上決定將工會成員的每月基本工資平均上調4000日圓,這一金額創下了2002年採用現行談判方式以來的最高漲幅。此前的最高金額為去年的實際上調2700日圓(工會要求上調4000日圓),至此豐田汽車已連續兩年上調底薪。

工會方面要求2015年上調6000日圓,公司方面將在18日給出正式答覆。

豐田還將同意工會提出的全年發放相當於6.8個月工資的獎金的要求,金額約為246萬日圓。至此公司連續五年同意工會的要求。此外,公司還同意將工廠非正式員工日薪上調300日圓。

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