目前正是新鮮人找工作的旺季，新北市政府就業服務中心「GoodJob新北市人力網」自6月開始進行「待業青年求職近況調查」，發現新鮮人較無法掌握求職的目標與方法，一旦失業期拉長，易使工作意願下降；有鑑於此，新北市政府於9月起推出「初次尋職青年就業服務」，以協助新鮮人儘快找到理想工作。
新北市政府勞工局表示，有55％的待業青年畢業至今投出履歷表數超過10份以上，且有50％的青年至今已面試過6～10份的工作，卻仍在待業中；調查還顯示，在多元的求職管道中，待業青年使用公、私立人力銀行網站找工作的比例各占23.08％，遠超過使用其他管道比例，顯現年輕人普遍依賴網路，使用人力銀行網站求職已成常態。
勞工局說，但儘管線上求職如此的方便，在新鮮人求職期間最希望獲得的協助，有超過27％的新鮮人希望能獲得「職缺資訊」方面協助，其次為22.22％的「職涯規劃」、16.67％「產業趨勢」；由此可見，多數待業青年對於未來產業的趨勢，及個人的職涯發展感到困惑茫然，造成求職時雖廣泛地搜尋大量的職缺，卻大海撈針找不到合適的工作。
另外，在求職待業的期間，新鮮人主要經濟來源前3名為個人存款(50.00％)、打工(27.78％)與父母(16.67％)，而每月平均開銷約在5千元至1萬元，最主要的負擔在於餐飲費(34％)、交通費(18％)及生活用品(18％)，也因此有44％的青年會選擇從事臨時工作，以度過漫漫的待業期。
勞工局長謝政達指出，有鑑於此，新北市政府於9月起推出「初次尋職青年就業服務」，凡設籍新北市年滿18歲至29歲，符合未就學、未就業、連續失業6個月以上條件的初次尋職青年，可至就業服務站臺申請就業輔導服務，若尋求服務期間配合就業服務人員提供的就業促進研習、職涯諮商等服務，亦可獲得5,000元尋職津貼，以協助新鮮人儘快找到理想工作。
