民進黨台北市議員吳思瑤今（10）日指出，台北市政府團隊在這會期開議又換了12位首長，異動比例高達36%，而總計市長郝龍斌上任6年3個月以來，已更換過85位局處長，她批評郝龍斌把局處首長當「免洗筷」，用過就丟。
吳思瑤今天上午與同黨議員梁文傑一同召開記者會，痛批會期才開議市府又換了12位首長，他們直言，郝家軍換將程度堪稱史上第一，無人能及。
吳思瑤表示，如果拿陳水扁、馬英九、郝龍斌3位前後任市長相比較，郝龍斌換人最多、用人最兇，上任6年3個月以來，已更換85位局處長，高於陳水扁4年任期換人52位，也高於馬英九8年任期的77位。平均來看，郝龍斌每個局處都要面臨將近3次（2.6次）的首長異動，換言之，每2年就有新官上任，導致施政偏好、組織領導永遠在變。
吳思瑤舉副市長一職為例，郝龍斌上任6年已經更換過10位副市長，高於陳水扁的3位及馬英九的5位。她強調，副市長代理市長督導局處業務，但往往因人設制，平均每半年、半數以上的局處都面臨「新長官、新命令」的適應難題，莫衷一是的結果就是各行其是。
梁文傑則分析，若以個別局處首長來看，以工務局折損率最高，共換5任局長，教育局、警察局、文化局、研考會各換4任首長，令人咋舌。
梁文傑坦言，首長任用是市長的權限，政務官並非不能換人，只是綜觀郝任內換了85位一級首長，卻因為無法對外吸納人才，所以只能侷限於老面孔內部調動。他舉楊錫安為例，楊在秘書長任內因新生高弊案下台，現又轉任捷運公司董事長，未來恐怕還可能再回鍋任首長。
梁文傑說，郝團隊中老人換來換去，業務變來變去，舊酒裝新瓶的異動毫無意義，6年來只有副市長丁庭宇及張金鶚是對外徵才，其他都是內部小圈圈的一幫子人升任，用人多元性不足，這也顯示郝龍斌的政治行情不高，無法吸引民間菁英投靠。
