壹傳媒集團旗下的壹電視、壹多娛樂公司大量解僱事件，台北市勞工局今（15）日宣布，因未在60天前通報，已違反大量解僱勞工保護法，將針對壹多娛樂新增的234人資遣人數，依法開罰。
在壹電視傳出出售給年代集團董事長練台生後，壹傳媒集團即針對旗下事業展開大規模資遣，台北市勞工局表示，目前已接獲壹傳媒旗下壹電視、壹多媒體，以及壹多媒體購物等3間子公司，因歇業、虧損及業務緊縮為由，提出大量解僱通報，預計資遣員工達551名。
台北市勞工局長陳業鑫表示，其中壹多媒體12日送交勞工局的陳述意見書內容，資遣人數新增至234人，並將在10月份分8批資遣，確實符合大量解雇標準且未於60天前通報，將依法進行裁罰，處10萬元以上、50萬元以下罰鍰。
另外，壹電視原預計解僱300人，12日的陳述意見書中則降為178人。壹多媒體購物則在4日送出大量解僱通報，預計解僱47人，目前仍在陳述意見期間。
壹電視與壹多媒體購物是否亦違反大量解僱勞工保護法？陳業鑫表示，在壹電視於陳述意見書中下修解僱人數後，未達大量解僱標準，因此暫不開罰。至於壹多媒體購物的解僱通報仍在陳述意見期間，將暫待回復結果後依法辦理。
此外，針對壹傳媒資遣案，勞工局已受理共4件勞資爭議案，其中1案涉及懷孕歧視，將由性別工作平等法處理。另2案則為勞資爭議，將依勞資爭議處理法辦理。陳業鑫指出，壹傳媒集團勞工如果有勞動權益受損情形，應盡快向勞工局申請勞資爭議調解。
