景氣差，違反勞基法的事業單位也增加，連知名百貨、連鎖飲料店及汽車業者等21家公司，也傳出因未給付工資、加班費等而被高雄市勞工局開罰，罰款從30萬至4萬元不等。
高雄市勞工局截至今年8月底，針對違反勞基法事業單位，已開出888張裁處書，累計裁罰金額達1752萬餘元，違法事由仍以未依規定給付工資或加班費、超時工作、未給例假為主。被開罰的事業單位包括日勝汽車、華榮電線電纜、SOGO百貨、新竹物流、國光客運、大入公司及紅景天茶飲等。
勞工局長鍾孔炤表示，日勝汽車因積欠勞工工資，被裁處最高額度30萬元；太平洋崇光百貨則因週年慶未依法給付勞工加班費、超時工作、未給例假日等，被裁罰8萬元。至於醫療院所部份，瑞祥醫院、長春醫院、臨海醫院因休假日未加倍發給工資、超時工作等，分別被裁罰4萬元。
此外，紅景天養生御品公司日前無預警歇業且積欠勞工工資，勞工局除裁罰4萬元，待勞工局派員至高雄各營業據點進行歇業事實認定，一旦完成後，勞工便可依認定結果，向勞保局申請積欠工資墊償基金，代償積欠工資。
不過，勞工局指出，今年1至9月受理勞資爭議案件數計2,890件，與去年同期3,139件相較，減少了約9%的案件量，調解成立比率則由67%提高到75%。
被開罰的事業單位包括日勝汽車、太平洋崇光百貨、新竹物流、德麥食品、惠達運通、奇旺公司、國光汽車客運、玖樺保全、新樺精機械、廖家傳暨鴻冠牙體、宏登、紘觀國際、醒蝶服飾、華榮電線電纜、台灣關口工業、楊家通運、瑞祥醫院、臨海醫院、長春醫院、大入股份公司、紅景天養生御品等。
