基本工資調漲定案！行政院長陳冲今（26）日下午表示，勞委會建議的月薪調到19,047元建議，應等連續2季國民生產毛額（GDP）成長超過3%或連續2個月失業率低於4%，才可施行。他也透露，勞委會主委王如玄曾告訴他，如果對她提出來的有打折扣，她會做她的決定。他還是會找王如玄一起談，「其實她是可以講道理的人」，希望她可以留下來。
針對勞委會提報的基本工資調整案，陳冲指出，在由政務委員薛承泰、管中閔審查後，簽報經他核定為：「時薪部分同意勞委會所提議自2013年1月1日起調整為109元；月薪部分可採勞委會建議調整至19,047元，但應等連續2季GDP成長超過3%或連續2月失業率低於4%後施行」。
陳冲表示，這是經他整體考量後下的決定。對於王如玄請辭，這2天他有花比較長的時間跟她懇談。他對於王如玄的努力，「表示非常的肯定」。
陳冲表示，剛開始王的辭意，表達的「比較間接」，她說「做了4年，相當夠了」。後來王還是有講出，「如果對她提出來的（調整方案）有打折扣，她會做她的決定」。不過陳冲還是希望王能留下來共同努力。但他告訴王如玄，任何團隊需要有不同的聲音，但最後總是要有人做決定。
至於行政院預測何時GDP可以連2季超過3%或失業率連2月可以低於4%？陳冲表示，他不能說自己沒有預測，但這個場合不會講出來，加上台灣是外銷導向、淺碟型的經濟，受國際因素影響很大。
為何只調漲時薪，不漲月薪，管仲閩則強調，時薪是比較非典型、補充性質的雇用；而月薪則是比較典型的，較由市場來決定，政府應該減少干涉或介入市場太多。現階段經濟狀況比較不明時，他不希望因為調整基本工資對勞工造成傷害；同時，基本工資調整，對於中小企業影響更大，反而會在雇用上採取更多的改變，「許多廠商想做改變，關掉生產線」。
此外，陳冲也請勞委會先完成下列研議事項：
一、應改善勞委會「職類別薪資調查」的辦法，以確實瞭解領取基本工資的人數，以為決策參考；
二、有關Kaitz index的計算，勞委會宜採用經常性薪資作為計算基礎，再與國際主要國家進行比較，以作為擬定基本工資的參考；
三、現行基本工資係一體適用，請參考日本、英國、德國、澳洲等國狀況，研議是否考量受僱者年齡、行業別、地區性而訂定不同基本或最低工資之可行性。長期而言，並應檢討基本工資之制度。
四、現行基本工資審議辦法所定審議委員會是否每年召開、成員組成、審議制度、陳核程序等，應做通盤檢討，以利基本工資審議之制度化。
