上週二（8/21）在行政院前天橋上演出激烈抗議劇碼的榮電員工，在經歷了多次抗議以及與警方發生嚴重衝突後，仍無法得到解決方案，而政府相關單位避不出面，也讓官股公司倒閉、員工為自身權益罷工抗議的首例，為台灣始終嚴重的勞運雪上加霜。新頭殼「開放編輯室」節目今(28)日邀請榮電工會理事長傅光勇、常務理事邱鶴年和台北市產業總工會秘書陳淑綸共同探討官股公司倒閉的善後問題，呼籲馬政府負起責任，不要再讓這麼多勞工流離失所，只能藉由愈來愈慘烈的抗爭手段爭取自己應有的權益。

已在榮電任職32年的邱鶴年沈痛地表示，剛進公司時，大家都認為這是一家官股公司，應該可以安穩地在公司服務、終老、退休，大家無怨無悔的付出，沒想到，最後竟是一場空，沒人敢相信官股公司比民間公司還要冷血。陳淑綸則指出，民營公司發生問題時，資方可能脫產逃跑，而官股公司發生問題時，文官就相互踢皮球、推卸行政責任，她痛批官股公司的行徑比落跑的財團更惡劣。

邱鶴年表示，榮電現有300多位員工們已循所有正常管道求助，都沒辦法得到任何協助，甚至到勞委會 退撫會、勞工局和行政院等地奔波陳情，結果只是換來政府官員的一句「在等等」，其實就是一切都沒結果。

至於榮電的財務到底是從何時開始出現問題？邱鶴年說，民國92年，榮電承包國防部的「博愛專案」，是一個轉折點，當時榮電財務開始走下坡。其實，公司內部員工都知道該案造成財務缺口，但基層員工並不了解其嚴重性，再加上公司待久了難免存在安逸慣性， 公司也就能拖就拖，直到前年紙包不住火了，榮電的問題才浮上檯面，大家才知道事情嚴重性。邱鶴年指出，從今年4月開始，資方就沒有發放薪資，但即便如此，員工基於跟公司之間的信任感，前3個月還是照常上工，直到後來，才發現公司根本不想處理員工後續保障如積欠薪資、資遣費和退休金等真相。

陳淑綸進一步指出，榮電多年來退休準備提存不足，被榮電員工發現後向勞工局檢舉要求對資方開罰，勞工局就象徵性地向榮電開罰了5萬元，但這5萬元相較於榮電該償付給勞工的1.7億，根本是不痛不癢。陳淑綸提到，勞委會近年來聲稱可以使用「大量勞工解雇法」解決類似關廠、倒閉而導致大量勞工失業的問題，但該法的前提是員工要「被解雇」，所以，勞委會竟聲稱，要員工去要求資方解雇自己。她痛批，該法重點根本不是「保護」而是「解雇」，因為資方當然不會自己宣布解雇員工，以規避付資遣費、退休費的義務。

傅光勇指出，官股公司都如此蠻幹，民間企業當然也會有樣學樣，政府這樣避不見面可以嗎？他表示，3度到行政院都得不到院長陳冲的善意回應，8/21那場抗爭中，甚至有同事悲傷地表示，「乾脆從天橋上跳下去算了」，所幸得到旁人的勸阻，但是，很多榮電員工現在已經在借錢過生活了，公司內部更是人去樓空，連想要拿一張「非自願離職證明書」申請失業給付都沒辦法，而且現在失業率那麼高，突然間去哪裡找工作？所以，如果官方再沒有回應，接下來，可能直接去馬英九家或陳沖家抗爭，「直接告訴他們，我們的訴求了！ 」