調查:逾一成企業不發年終獎金

新頭殼newtalk | 陳之馨 綜合報導
1970-01-01T00:00:00Z

兩家人力銀行業者今(13)日同步發布年終獎金調查報告。數據雖有若干差異,但調查皆指出,今年有超過一成的公司不發年終獎金;決定發年終的企業至少近兩成發不到1個月的年終獎金。兩家業者的調查也顯示,今年年終獎金的發放,都比去年減少0.3-0.4個月。

根據兩家人力銀行調查的結果,yes123指出有11.6%的企業不發年終;1111的數據則是有14%的企業不發年終獎金。而在yes123的調查中,決定發年終獎金的企業有51.2%的比例發不到一個月的年終;1111則是有19.2%的企業發出一個月以下的年終。

兩家人力銀行對於發放年終獎金的平均數字雖然不同,如yes123算出今年平均年終獎金為1.2個月,1111的調查則顯示平均為1.4個月。但都較去年年終獎金平均下滑,比去年減少0.3到0.4個月。

yes123求職網調查並發現,對於企業沒有發年終獎金,有42.1%企業認為明年春節過後不會有人離職,37.8%企業認為只有5%以下的離職率,影響不大。但上班族可就不這麼想,調查顯示,有82.8%的上班族若沒有年終就考慮跳槽,36.3%的上班族甚至不等年後,現在找到就換工作。

yes123求職網所發表的年終獎金調查報告,該調查以網路問卷抽樣,包括會員有效問卷共1,180份,企業有效問卷165份,信心水準為95%,誤差值為正負2.67%,調查期間自今年11月29日到12月6日。1111人力銀行則以電話抽樣訪問廠商會員,調查時間自今年12月1日至9日,有效回收385份樣本。

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