呂柏融、張家維 | 關於記者 | Newtalk新聞

國民黨籍立委楊玉欣、陳鎮湘今（13）日於立法院召開「聽，失能家庭困境與需求」公聽會，盼政府在保障外勞人權之餘，如調整薪資、工作期滿需離境時，必須提出相對應的配套措施，以免將責任轉嫁弱勢失能家庭。楊玉欣也要求，勞動部需在1個月內提出修法。對此，勞動部表示，為顧及失能家庭需要與外勞人權，已針對相關規定進行檢討修正中。 楊玉欣今召開公聽會，邀集立委及失能家庭、專家與行政部門對話。會中，陽明大學衛生福利研究所助理教授梁莉芳表示，照顧者與被照顧者雙方不應是對立與衝突的關係。她也強調，關鍵點應該是民眾要國家不要有過多干涉，或是希望國家提供資源與協助，而非僅僅將責任丟回失能家庭身上。 家有兩位罕病兒、一個先天腦性麻痺小孩的蘇媽媽，曾在今年7月9日站出來，淚訴政府「制度殺人」。蘇媽媽今天也出面喊話，外勞放假與否、工時等應由雇主與勞工協調就好，政府不要介入，且現行規定工作滿3年要出境1日，在這段空窗期，她要去哪裡找代班來照顧她的女兒？她再次控訴，「相關部門都沒有同理心」，沒有考慮到他們的難處，只想著要打發掉他們。 針對失能家庭的訴求，楊玉欣說，相關問題都已與政府部門溝通多次，政府不應該把照顧責任與管理責任全部轉嫁給失能家庭承擔。她認為，要同時保障外勞人權與失能家庭的需要，行政部門必須要有相對應的配套措施，否則會是「弱弱相殘」。 另外，台灣障礙者權益促進會理事劉于濟強調，社會上總認為看護是低下的工作，「未來的職種階層要改變」，這樣未來才能看到本土看護的出現。除此之外，會中還有多名失能家庭服務團體代表發言，提出現行制度與失能家庭需求的牴觸，包括照護年限僅12年、每月2000元就業安定金不合理、工作滿三年需出境1日，卻因有聘僱外勞，而無法申請喘息服務、居家服務等。 對此，衛生福利部護理及健康照護司司長鄧素文回應，衛生福利部長邱文達於2個月前即指示同仁，若家事服務法有通過外籍看護移工需休假等規定，將立即提供喘息服務等配套。 至於失能家庭紛紛抗議部份規定不合理，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長賴家仁指出，早期《就業服務法》希望外籍勞工是作為補充性、短期的人力。目前因應社會需要，勞動部已經對於照護年限、工作滿3年出境1日規定進行調整，希望讓引進外勞的負面影響降到最低。 而對於每月2000元的就業安定金，賴家仁回應，勞動部正在對於就業安定金的用途與收取進行檢討，希望能同時照顧失能家庭的需要與外籍勞工的權益。