10月16日，立法院三讀通過《老人福利法》第22條修正案，65歲以上、符合所得條件的長者，健保費將由中央全額補助。支持者認為，這能減輕家庭負擔、縮小各地福利差距。然而，衛福部估計，補助每年約需四百億元，財源從何而來仍有爭議。當台灣面臨少子化與高齡化，若認為擴大長者補助就已兼顧世代公平，恐怕不是這樣。

衛福部試算，若新增經費全由健保保費支應，20至64歲每人每年可能增加約2690元，但這並非已確定調漲。國發會推估，每位長者對應的工作年齡人口，將從2026年的3.2人降至2035年的2.2人。少子高齡化持續，未來財政壓力恐更加沉重，政府不能只談補助，卻不交代長期財源。

大學生正卡在尷尬的年齡層：成年不代表經濟獨立。政府規劃0至18歲成長津貼，多數大學生已不符合年齡資格；長者健保費補助也不是他們直接受益的措施。雖有學雜費減免等協助，部分青年畢業後仍得面對低起薪、房租及學貸。若未來再調漲健保費，剛踏入職場的人能承受多少？福利制度不應忽略這段過渡期。

照顧長者固然重要，政府也應公開長期財源評估、檢討補助門檻，並完善青年就業初期的支持，讓世代公平不只是口號。